Tổng cục Dân số-Kế hoạch hóa gia đình (Bộ Y tế) đã đưa ra Đề án giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh giai đoạn 2013-2020, trong đó có đề án nhỏ hỗ trợ kinh tế gia đình sinh con gái một bề với số tiền khoảng 3.000 tỷ đồng.

Nếu nâng tuổi nghỉ hưu một cách ồ ạt sẽ dẫn đến chuyện phá vỡ cơ cấu, quy hoạch đội ngũ cán bộ tương lai.

Về mặt pháp luật thì không có phân biệt gì giữa nam và nữ, tuy nhiên cơ hội để thực hiện bình đẳng giới đến với phụ nữ rất ít.

Những gia đình sinh con một bề là gái sẽ được hỗ trợ tiền mặt, con gái của các gia đình này sẽ được miễn giảm học phí, ưu tiên cộng điểm cho nữ trong các kỳ thi đại học, cao đẳng, được ưu tiên học nghề, xin việc…

Lao động trẻ, tuổi 15-24, chiếm tới 46,8% trong tổng số thất nghiệp, theo báo cáo mới công bố của Tổng cục Thống kê và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).

Sự phân biệt, trọng nam hơn nữ xuất hiện rõ rệt ngay trong sách giáo khoa từ bậc tiểu học.