Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước

Sáng 3/12, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ và Chương trình phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) tổ chức hội thảo đánh giá kết quả làm việc của công chức trong cơ quan hành chính nhà nước: kinh nghiệm quốc tế và thực tiễn của Việt Nam. Qua đó nhận định rằng việc đánh giá kết quả làm việc của công chức trong cơ quan hành chính nhà nước chưa hoàn toàn đánh giá, phân biệt được người làm tốt, người chưa tốt.

Người phát ngôn của Chính phủ cho biết, Chính phủ thống nhất năm 2015 không tăng biên chế cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính.

Người phát ngôn của Chính phủ cho biết, Chính phủ thống nhất năm 2015 không tăng biên chế cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính.

Sáng 18/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn trước Quốc hội một số nội dung của các đại biểu về cán bộ công chức và cải cách hành chính.

Sáng 18/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn trước Quốc hội một số nội dung của các đại biểu về cán bộ công chức và cải cách hành chính.

Đầu tuần tới, phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Quốc hội sẽ diễn ra trong 3 ngày liên tục với nội dung chất vấn 4 vị Bộ trưởng; Công Thương, Giao thông vận tải, Lao động- Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ và Thủ tướng Chính phủ giải trình làm rõ thêm.

Theo Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc, đã chốt danh sách 4 vị bộ trưởng sẽ trả lời chất vấn trực tiếp tại kỳ họp 8. Đó là bộ trưởng Công Thương, Nội vụ, Giao thông Vận tải và Lao động Thương binh Xã hội.

Điều 47 dự thảo Luật Tổ chức Chính phủ (sửa đổi) quy định Thủ tướng phải báo cáo trước dân về những vấn đề quan trọng thuộc thẩm quyền của Chính phủ.

Tuy không còn hấp dẫn mãnh liệt như trước đây nhưng mỗi khi một bệnh viện (BV) tư mới ra đời, lãnh đạo các BV công nay vẫn thấp thỏm, lo mất thêm nhân lực giỏi ở những vị trí chủ chốt, quan trọng.

Tuy không còn hấp dẫn mãnh liệt như trước đây nhưng mỗi khi một bệnh viện (BV) tư mới ra đời, lãnh đạo các BV công nay vẫn thấp thỏm, lo mất thêm nhân lực giỏi ở những vị trí chủ chốt, quan trọng.

Nếu chúng ta không giảm được bộ máy cồng kềnh thì đương nhiên nguồn chi thường xuyên sẽ không giảm và nền kinh tế chắc chắn khó khăn.

Lương sẽ không tăng, dù việc tăng lương 2015 đã nằm trong lộ trình, dù ngân sách cả năm dự tính tăng thu vượt 10,6% (991.000 tỉ đồng), vì còn phải dành để trả nợ, bởi thu nhiều chi lắm, chi NSNN tăng hơn 1.100 tỉ đồng, bội chi lên tới 226.000 tỉ đồng.

40 ngàn tỷ đồng để cải cách tiền lương theo đúng lộ trình không tìm đâu ra được. Muốn có nguồn tăng lương cho cán bộ cần làm 2 việc: Tinh giản biên chế và tiết kiệm chi tiêu.