Tìm kiếm: chế-độ-tiền-lương

(DNVN) - Tình hình thực hiện sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp hàng năm; thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp; báo cáo tài chính 6 tháng và báo cáo tài chính năm của doanh nghiệp; chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp...đều phải công bố định kỳ theo quy định của Chính phủ.
Quán triệt các nghị quyết của Đảng về chính sách xã hội và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ IX (nhiệm kỳ 2010-2015), trong 5 năm qua, công tác chính sách đối với quân đội và hậu phương quân đội (HPQĐ), "đền ơn đáp nghĩa" được triển khai toàn diện, đồng bộ, đạt hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực xây dựng quân đội, tăng cường quốc phòng-an ninh, bảo vệ Tổ quốc.
Trong thời gian nghiên cứu để sửa đổi, bổ sung Nghị định số 51/2013/NĐ-CP, cho phép các tổng công ty, công ty có vốn điều lệ của công ty mẹ lớn hơn 1.800 tỷ đồng và bảo đảm đủ các điều kiện xếp hạng Tổng công ty hạng đặc biệt theo quy định Nghị định số 51/2013/NĐ-CP nhưng không do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập được tạm thời xem xét vận dụng xếp hạng tổng công ty đặc biệt

End of content

Không có tin nào tiếp theo