Sáng 18-12, khoảng 50 lao động của Công ty TNHH Environstar (chuyên may hàng xuất khẩu, tại huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) đã bị công ty này thông báo cho nghỉ việc.

Sáng 18-12, khoảng 50 lao động của Công ty TNHH Environstar (chuyên may hàng xuất khẩu, tại huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) đã bị công ty này thông báo cho nghỉ việc.

Sáng 18-12, khoảng 50 lao động của Công ty TNHH Environstar (chuyên may hàng xuất khẩu, tại huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) đã bị công ty này thông báo cho nghỉ việc.

ĐBQH có rất nhiều kênh để đánh giá người được lấy tín nhiệm, trong đó có sự quan sát của chính cá nhân đại biểu

Trong quý 3/2014, nhiều ngân hàng ồ ạt tuyển dụng nhưng tính tới cuối tuần này, thị trường ghi nhận một ngân hàng có số lượng người lao động tăng vọt.

Trưa ngày 17/10, tại trụ sở Công ty TNHH MTV Vật liệu xây dựng - Xây lắp và Kinh doanh Nhà Đà Nẵng (gọi tắt là Công ty VLXD-XL&KD nhà Đà Nẵng, số 158 Nguyễn Chí Thanh - Đà Nẵng) có đông người hiếu kỳ đứng quan sát vì có nhiều tiếng la ó bên trong.

Hàng trăm công nhân một công ty may mặc ở Bình Dương đã lập thành hàng rào, giương cao khẩu hiệu "Bảo vệ công ty là bảo vệ việc làm” nhằm cản lại dòng người quá khích.

Các trinh sát phát hiện trên địa bàn quận Tây Hồ, Hà Nội có một người phụ nữ trung tuổi làm nghề giúp việc có đặc điểm giống với đối tượng truy nã tên Phạm Thị Tú. Quá trình xác minh, tổ công tác Phòng 3, Cục Cảnh sát TNTP, Cảnh sát TNTP Công an tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu đã phối hợp với Công an phường Phú Thượng (Hà Nội) xác minh và xác định đó chính là đối tượng trốn nã Phạm Thị Tú.

Trong khi sếp ngân hàng nhận mức lương vài tỷ mỗi năm thì lương của nhân viên cấp dưới thuộc nhiều bộ phận lại bèo bọt, chỉ bằng "số lẻ" lương của sếp, nhiều người than chỉ tương đương bà bán rau.

Nắm quyền “sinh sát” trong tay, tuy nhiên không ít vị sếp ở ngồi vị trí quản lý, điều hành hàng ngày vẫn phải đau đầu “đối phó” với nhân viên dưới quyền.

Trong cái xã hội này, con người ta nếu muốn được người khác chú ý, phải chăng chẳng còn cách nào ngoài việc "tô vẽ" bản thân.

Bốn mươi năm xa quê hương, từng sống và làm việc ở nhiều nước nhưng với bà Nguyễn Thị Tuyết Mai, được trở về quê hương làm việc vẫn là ước nguyện và điểm dừng cuối cùng.

Nói đến đội ngũ công chức không làm được việc, người ta nghĩ ngay đến những thành phần mà bấy lâu nay vẫn thường quen gọi là “con ông cháu cha”. Giả sử điều này đúng thì các cơ quan công quyền có dám dũng cảm loại bỏ? Hay vì nể nang mà phải khoanh vùng, né tránh, rồi lại đưa những thành phần không thuộc diện “con ông cháu cha” để “tế thần”?...

Nói đến đội ngũ công chức không làm được việc, người ta nghĩ ngay đến những thành phần mà bấy lâu nay vẫn thường quen gọi là “con ông cháu cha”. Giả sử điều này đúng thì các cơ quan công quyền có dám dũng cảm loại bỏ? Hay vì nể nang mà phải khoanh vùng, né tránh, rồi lại đưa những thành phần không thuộc diện “con ông cháu cha” để “tế thần”?...

Việt Nam hiện có 2,8 triệu công chức, trong đó khoảng 30% (840.000 người) “sáng cắp ô đi tối cắp ô về”. Tinh giảm 100.000 người cũng chỉ bằng khoảng gần 10%.