Doanh nghiệp được tự quyết định thang, bảng lương và định mức lao động; việc trả lương không được thấp hơn lương tối thiểu và thoả ước lao động. Lương của ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước có khống chế mức tối đa theo kết quả hoạt động và mức lương bình quân của người lao động…

Nhà nước sẽ trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

Trong mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội, thể chế, chính sách của các quốc gia càng ngày càng hoàn thiện trong tiến trình phát triển kinh tế của quốc gia đó. Bài viết dưới đây sẽ phân tích các chính sách lao động của các quốc gia có nền tảng phát triển kinh tế - xã hội ở mức cao hơn Việt Nam để tìm kiếm những kinh nghiệm cho hoạt động lập pháp cũng như thi hành pháp luật về lao động, hướng tới tạo động lực cho người lao động ở nước ta.

(DNVN) - Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 trung bình khoảng 4,6% đã được các doanh nghiệp (DN) thực hiện tương đối tốt. Hầu hết, công nhân đã được điều chỉnh bằng hoặc cao hơn mức tăng trên. Tuy nhiên, mức tăng này vẫn chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu và đa số người lao động vẫn đang phải chật vật sống với đồng lương "chết đói".

Việt Nam là một trong 2 nước được dự báo sẽ tăng trưởng tiền lương nhanh nhất ở khu vực châu Á trong năm 2018.

(DNVN) - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề nghị công đoàn cơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch trả lương, thưởng, và các khoản phúc lợi khác trước Tết đảm bảo quyền lợi của người lao động.

(DNVN) - Sau khi phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 chính thức được đưa ra là mức 6,5%, nhiều người lao động cho biết chưa hài lòng với mức này bởi họ cho rằng còn thấp, chưa đủ đáp ứng được mức sống tối thiểu của họ...

(DNVN) - Phiên họp thứ 3 về tăng lương tối thiểu vùng 2018 của Hội đồng tiền lương Quốc gia đã khép lại và phương án đã chính thức được các bên thống nhất là 6,5%.

(DNVN) - Đây là khẳng định của ông Mai Đức Chính - Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam trước phiên họp thứ 3 về tăng lương tối thiểu vùng 2018 của Hội đồng tiền lương Quốc gia.

(DNVN) - Ngoài thông tin Trịnh Xuân Thanh ra đầu thú, cựu Phó chủ tịch Sacombank Trầm Bê bị bắt. Tuần qua, Eximbank cũng gây sự chú ý khi chuyển giảm cùng lúc tới 8 Phó tổng giám đốc.

(DNVN) - Trong khi người lao động muốn tăng lương để đáp ứng nhu cầu cuộc sống thì nhiều doanh nghiệp cho rằng, với tình hình thị trường hiện tại doanh nghiệp đang gặp nhiều khó khăn vì nếu tăng lương tối thiểu sẽ vượt quá sức chịu đựng gây thiệt hại cho cả người lao động.

(DNVN) - Theo ông Phạm Minh Huân - nguyên Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia, lương tối thiểu năm 2018 chỉ nên tăng ở mức 5 %, dù không cao bằng năm 2017 nhưng cũng đảm bảo lương thực tế cho người lao động, đủ bù trượt giá.

(DNVN) - Việt Nam trúng thầu xuất khẩu 175.000 tấn gạo cho Philippines; Chưa tìm được tiếng nói chung về mức tăng lương tối thiểu; Sacombank thay đổi hàng loạt nhân sự cấp cao... là những thông tin kinh tế, doanh nghiệp nổi bật nhất tuần qua.

(DNVN) - Dù phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chịu hạ mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2018 xuống 8% nhưng phía VCCI vẫn cương quyết ở mức 5% nên kết thúc phiên thương lượng thứ 2 của Hội đồng tiền lương Quốc gia vẫn chưa có phương án nào được đưa ra.

(DNVN) - Đại diện Tổng liên đoàn lao động Việt Nam một lần nữa cho rằng mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 chỉ 5% của VCCI là không thể chấp nhận được, vì quá thấp chỉ đủ bù trượt giá và coi như không tăng.