Tìm kiếm: lao-động-phi-chính-thức
DNVN - Bộ Tài chính đề xuất giảm thuế thu nhập doanh nghiệp xuống 15% cho doanh nghiệp siêu nhỏ và 17% cho doanh nghiệp nhỏ. Tuy nhiên, theo TS Nguyễn Văn Thân - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME), mức giảm này chỉ mang tính khuyến khích, chưa đủ hấp dẫn để thúc đẩy khu vực doanh nghiệp nhỏ phát triển...
DNVN - Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) vừa khởi động chương trình Phân loại rác tại nguồn và khánh thành Cơ sở thu hồi Vật liệu (MRF) nhằm hỗ trợ thành phố Quy Nhơn giảm thiểu rác thải, thúc đẩy tái chế và tối ưu hóa nguồn tài nguyên cho một nền kinh tế tuần hoàn.
DNVN - Với khoảng 20.000 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường lao động trong 6 tháng đầu năm, đây là nguyên nhân chính dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động tăng lên trong quý này so với quý trước.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, gần 63% lao động nhận trợ cấp thất nghiệp trong quý I năm nay không có bằng cấp.
Làm thế nào để thúc đẩy vai trò lực lượng phi chính thức trong việc thu gom, vận chuyển và tái chế chất thải?
DNVN - Lực lượng lao động, số người có việc làm quý II/2023 tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước nhưng tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm trong độ tuổi lao động tăng so với quý I. Tình trạng hàng trăm nghìn lao động buộc nghỉ giãn việc, thôi việc, mất việc ở các doanh nghiệp đã diễn ra từ quý IV/2022 và vẫn tiếp diễn ở quý II năm nay.
Theo đại diện Navigos Việt Nam, nhiều doanh nghiệp nước ngoài cần tuyển công nhân có kỹ thuật, đã được đào tạo nghề hoặc ở trình độ nghề hoặc cao đẳng, đại học.
DNVN - Sáng 30/12, Cục Thống kê Đà Nẵng tổ chức họp báo chính thức công bố các số liệu về tình hình kinh tế xã hội TP Đà Nẵng năm 2022 đã được cấp thẩm quyền của trung ương phê duyệt. Theo đó, tổng sản phẩm xã hội (GRDP) trên địa bàn cả năm 2022 ước tăng 14,05% so với năm 2021; tăng 15,34% so với năm 2020 và tăng 6,34% so với năm 2019.
Nghị quyết 18 giải quyết một trong những nút thắt hạn chế về quy định diện tích đất đai tức hạn điền, tạo điều kiện cho sản xuất lớn.
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), muốn giữ chân người lao động (NLĐ), bên cạnh việc đáp ứng được mức thu nhập, quan trong hơn là phải chú trọng đến các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).
DNVN - Thị trường lao động việc làm quý I/2022 đang dần có những khởi sắc đáng ghi nhận khi số lao động bị ảnh hưởng tiêu cực bởi COVID-19 giảm mạnh, tuy nhiên tỷ lệ lao động thất nghiệp vẫn ở mức cao.
Trong ngày 7/1, Quốc hội sẽ dành phần lớn thời gian để thảo luận trực tuyến về chính sách tài khóa, tiền tệ để hỗ trợ Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
DNVN - Trao đổi với Doanh nghiệp Việt Nam, PGS.TS Giang Thanh Long- Giảng viên cao cấp của Đại học Kinh tế quốc dân cho rằng, lao động rời phố về quê là hậu quả tất yếu khi không khôi phục sản xuất kịp thời. Ngoài chính sách an sinh cho người lao động, Nhà nước cần cung cấp động lực cho doanh nghiệp để giữ chân công nhân.
DNVN - Gần 1 triệu người trong độ tuổi lao động đã quyết định rời phố về quê. Chuỗi cung ứng lao động của các doanh nghiệp đã thực sự đứt gãy chứ không còn là nguy cơ. Giải pháp thu hút lao động ngược trở lại các khu công nghiệp và các TP lớn là vấn đề rất nan giải hiện nay khi người lao động đã có tâm lý lo ngại, nghi ngờ và lưỡng lự.
Tổng cục Thống kê cho biết, trong quý III/2021 và 9 tháng năm 2021, thị trường lao động Việt Nam chịu ảnh hưởng nghiêm trọng do diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 lần thứ 4 và thời gian giãn cách xã hội kéo dài.
End of content
Không có tin nào tiếp theo