Bà Nguyễn Thị Thu Trang ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với công ty từ tháng 7/2018 đến hết tháng 4/2020. Hiện bà Trang đang mang thai tháng thứ 4, công ty thông báo bà phải nghỉ việc. Bà Trang hỏi, công ty làm như vậy có đúng quy định không.

Xây nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp, khu kinh tế đang là một đòi hỏi bức thiết khi Việt Nam đang chuẩn bị các điều kiện tốt nhất để đón làn sóng đầu tư nước ngoài (FDI) mới.

Trải qua rất nhiều khó khăn, kỹ sư Trần Hữu Chung và 15 thành viên của HTX Nông nghiệp Trường Xuân luôn kiên trì với mô hình sản xuất rau an toàn theo hướng hữu cơ, áp dụng công nghệ cao từ khâu cải tạo đất đến quy trình chăm sóc.

Thời gian qua, với mục tiêu chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống người lao động (NLĐ), bên cạnh các phúc lợi thiết thực đã được duy trì trước đó, nhiều doanh nghiệp (DN) đã nỗ lực cùng với Công đoàn cơ sở xây dựng thêm những chính sách mới vì NLĐ.

Cơ sở thu mua chế biến thủy hải sản của chị Trương Thị Nga, ở tổ dân phố Nhân Thọ, phường Quảng Thọ (TX.Ba Đồn) có doanh thu hơn 1 tỷ đồng/năm, giải quyết việc làm cho hàng chục lao động tại địa phương. Thương hiệu nước mắm của chị không chỉ nổi tiếng trong tỉnh mà còn mở rộng ra các tỉnh, thành phố khác.

DNVN – Vừa qua, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) đã gửi báo cáo đánh giá về các hoạt động của VINASME, cũng như thực trạng và đề xuất của doanh nghiệp sau hơn 2 năm triển khai luật Hỗ trợ DNNVV tới các cơ quan chức năng với mục tiêu nâng cao hiệu quả của luật trong hoạt động đầu tư, kinh doanh của cộng đồng doanh nghiệp.

DNVN - Ngày 17/2/2020, tại khách sạn Pan pacific Hà Nội, Bộ Kế hoạch và Đầu tư kết hợp với Ủy ban Kinh tế và Xã hội Châu Á - Thái Bình Dương (UNESCAP) thuộc Liên Hợp Quốc và Đại sứ quán Canada tổ chức Hội thảo tham vấn về dự án Phát triển Doanh nhân nữ với chủ đề "Kiến tạo hệ sinh thái kinh doanh đáp ứng giới".

Nội dung về Hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong Bộ luật lao động được sửa đổi, bổ sung theo hướng đảm bảo hơn sự tự do giao kết HĐLĐ; tôn trọng các nguyên tắc của hợp đồng trong kinh tế thị trường; phòng tránh lao động cưỡng bức và tạo hành lang thuận lợi hơn trong thực hiện hợp đồng.

Dù không đưa được lao động đi nước ngoài làm việc như cam kết nhưng đối tượng Hoa không hoàn trả lại tiền. Trong thời gian ngắn, Hoa đã chiếm đoạt gần 1,8 tỷ đồng của nhiều người lao động.

DNVN - Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 ảnh hưởng khá nhiều đến người sử dụng lao động. Theo Thư viện pháp luật, các doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý những điểm dưới đây khi Bộ luật này chính thức được áp dụng.

DNVN - Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành. Bộ luật Lao động 2019 có 17 thay đổi lớn đáng chú ý ảnh hưởng đến người lao động (NLĐ).

Khu vực kinh tế hợp tác, HTX có hơn 7.015.000 lao động làm việc trong 23.905 HTX. Trong đó, HTX nông nghiệp có số lao động nữ chiếm gần 70%.

DNVN - Để giúp doanh nghiệp khởi nghiệp, mới đây TP.HCM đã có kiến nghị Bộ Kế hoạch và Đầu tư xây dựng 1 khu công nghiệp (KCN) có chất lượng và tính cạnh tranh cao.

Do lộ trình tăng dần mỗi năm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ nên trong vài năm tới có thể xảy ra trường hợp người lao động sinh cùng năm nhưng không cùng đến tuổi nghỉ hưu. Sau năm 2028 với nam và 2031 với nữ, tất cả lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ cùng nghỉ hưu theo tuổi mới.

Nghỉ hưu cần được hiểu là người lao động nghỉ việc sau một thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có quyền tự quyết định thời điểm mình nghỉ hưu.