Người lao động đi làm vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4, mùng 1/5 được xem là làm thêm giờ vào ngày lễ và được trả mức lương tăng thêm theo quy định tại Luật Lao động 2019.

Chính phủ đề xuất nâng trần thời gian làm thêm trong 1 tháng lên mức không quá 72 giờ, tuy nhiên Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định chỉ tăng lên không quá 60 giờ.

Năm nay ngày Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày Chiến thắng (30/4), ngày Quốc tế lao động (1/5) đều trùng vào dịp cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù.

Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ đã báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến đối với dự thảo nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động, tại phiên họp chiều 10/3.

Các chính sách nhân văn, phù hợp với từng giai đoạn lịch sử về bình đẳng giới đã khiến cho sự tiến bộ của phụ nữ ở Việt Nam đạt nhiều kết quả to lớn và thực chất.

Cách chặn tin nhắn rác, cuộc gọi rác; tiền lương làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động, mức thu lệ phí trước bạ mới… là những chính sách sẽ có hiệu lực từ tháng 3/2022.

Từ ngày 1/3/2022, nhiều chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương cũng như điều kiện mới về kinh doanh bất động sản, lệ phí trước bạ sẽ chính thức có hiệu lực.

Nhiều chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3-2022 người lao động cần nắm rõ.

Hàng nghìn công nhân, kỹ sư và cán bộ tình nguyện làm việc xuyên Tết trên các công trường thuộc dự án cao tốc Bắc - Nam phía Đông giai đoạn 1.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2022 của học sinh, giáo viên phụ thuộc vào kế hoạch năm học do UBND các tỉnh, TP ban hành. Có nơi học sinh được nghỉ đến 14 ngày.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Người lao động sẽ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31/1 đến hết ngày 4/2 cộng với 4 ngày nghỉ cuối tuần, người lao động có thể nghỉ liên tục 9 ngày.

Sẽ tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; Thu nhập dưới 2 triệu đồng/tháng ở thành phố được coi là nghèo; Tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động… là những quy định, chính sách mới, có hiệu lực từ tháng 1/2022.

Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định 143/2020/NĐ-CP nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên...

Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng là cấp thiết, khi chi phí như xăng dầu tăng khiến giá cả các mặt hàng tăng theo.