Quy định khống chế trả lương cho lãnh đạo DNNN của Chính phủ mới đây đang khiến nhiều vị sếp ấm ức. Nhiều khả năng, lương giám đốc thấp hơn cả lương cán bộ cấp dưới.

Tại buổi làm việc với Ủy ban các Vấn đề xã hội của Quốc hội ngày 23/9 vừa qua, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, mức lương cơ bản năm 2014 sẽ hài hòa, từ 2,3 - 2,5 triệu. Vấn đề lương tối thiểu cho người lao động được bàn thảo bởi đại diện 3 bên là chủ sử dụng lao động, cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức công đoàn.

Sau vụ “lương khủng” của các lãnh đạo 4 doanh nghiệp công ích, UBND TPHCM vừa có yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) hệ thống lại các quy định về doanh nghiệp, DNNN và các chỉ đạo của UBND TP về quản lý DNNN; công khai các khoản thu nhập và thu nhập bình quân của người lao động và từng viên chức quản lý doanh nghiệp.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

"Quan điểm của thành phố là bảo vệ ngân sách nhưng cũng phải bảo vệ quyền lợi người lao động. Trước đó, đã xuất hiện những thông tin gây nhiễu, tạo không khí căng thẳng và hoang mang tâm lý người lao động". Ông Lê Mạnh Hà – Phó chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh khẳng định.

Sau thông tin chỉ đạo thu hồi số tiền chi sai cho các lãnh đạo doanh nghiệp công ích, xem xét lại mức lương tối thiểu áp dụng sai quy định của UBND TPHCM, người lao động nhiều doanh nghiệp cũng lo ngại bị truy thu tiền lương.

Theo báo cáo của công đoàn Bộ Giao thông Vận tải (GTVT), chỉ tính riêng 98 doanh nghiệp ngành giao thông đã có 3.166 người thiếu việc làm. Tính đến hết tháng 6-2013, tổng số nợ tiền lương của người lao động hơn 160 tỉ đồng, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... 255 tỉ đồng.

Theo báo cáo của công đoàn Bộ Giao thông Vận tải (GTVT), chỉ tính riêng 98 doanh nghiệp ngành giao thông đã có 3.166 người thiếu việc làm. Tính đến hết tháng 6-2013, tổng số nợ tiền lương của người lao động hơn 160 tỉ đồng, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... 255 tỉ đồng.

Ngày 31/8, ông Huỳnh Thanh Khiết-phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh cho biết, đoàn kiểm tra liên ngành TP Hồ Chí Minh tiếp tục phát hiện thêm 8 DN công ích (có 100% vốn Nhà nước) đang hoạt động trên địa bàn TP chi tiền lương sai quy định cho các "sếp”.

Chủ tịch TP HCM chỉ đạo xem xét, rà soát thu hồi lại số tiền đã chi sai; lập hội đồng kỷ luật để xử lý sai phạm. LIÊN QUAN

Lương cán bộ quản lý cao do công ty chưa xây dựng phương án chi trả lương cho viên chức quản lý, cùng với đó là do không cập nhật được các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, dẫn đến thiếu sót trong công tác quản lý lao động, tiền lương.

"Ban Giám đốc Công ty sẽ đi vay tiền của Ngân hàng, giải ngân để lấy hơn 1,1 tỉ đồng tiền chi vượt lương cho 7 thành viên lãnh đạo của Công ty nộp lại cho ngân sách."

Trong chuyên mục “Dân hỏi Bộ trưởng trả lời” vào cuối tuần qua, trước một số câu hỏi bày tỏ lo ngại về việc, Việt Nam có đang mất dần sức cạnh tranh với các nước trong thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Bùi Quang Vinh khẳng định, Việt Nam chỉ “đi” kém nhanh so với một số nước, chứ không tụt hậu.

Nhiều dạng vi phạm làm doanh nghiệp thường thua kiện trong các tranh chấp lao động do vi phạm pháp luật lao động. PV đã trao đổi với Thẩm phán Trần Thị Thanh Mai, Chánh tòa Lao động TAND TP.HCM.