Một khảo sát được mạng tuyển dụng việc làm JobStreet thực hiện mới đây trên hơn 3.000 người lao động tại Việt Nam cho thấy, công ty Unilever Việt Nam – công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng là nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất Việt Nam.

Một khảo sát được mạng tuyển dụng việc làm JobStreet thực hiện mới đây trên hơn 3.000 người lao động tại Việt Nam cho thấy, công ty Unilever Việt Nam – công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng là nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất Việt Nam.

Bất kể giờ giấc, khách hàng đều nhận được những cú điện thoại, tin nhắn mời gọi mua nhà đất mùa cuối năm.

Nhìn nhận người Việt Nam rất ưu tú, ham học hỏi và chăm chỉ nhưng vị Tổng giám đốc Samsung Việt Nam cũng cho rằng nhân viên Việt Nam vẫn còn chưa thể hiện được hết tinh thần làm chủ, gắn bó lâu dài với công việc.

Vì các bạn sinh viên mới ra trường rất năng động nên đôi khi hơi tự tin quá. Do đó, trước khi đi phỏng vấn xin vào một công ty nào để làm thì cần phải tìm hiểu thông tin về công ty đó người ta đang cần ở vị trí nào, bà Vũ Diệu Linh, công ty Decathlon chia sẻ về kinh nghiệm xin việc.

Thông qua đường dây nóng y tế, sau khi xác minh, kiểm tra, có 7 cán bộ lãnh đạo khoa đã bị kỷ luật, cách chức; 18 cán bộ phải chuyển công tác; khiển trách 122 cán bộ; cắt thi đua 100 cán bộ…

Theo Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc, đã chốt danh sách 4 vị bộ trưởng sẽ trả lời chất vấn trực tiếp tại kỳ họp 8. Đó là bộ trưởng Công Thương, Nội vụ, Giao thông Vận tải và Lao động Thương binh Xã hội.

Bị nhà báo rởm và thầy bói lừa hết tài sản nhưng vẫn không đòi được công lý cho con gái, trong lúc đó gia đình hung thủ liên tục đe nẹt, gây áp lực, làng xóm dị nghị, hai mẹ con chị Phương phải bỏ xứ vào một tỉnh khác để tìm sự yên ổn, còn “nhà báo” trở về quê xây biệt thự to nhất vùng.

Bị nhà báo rởm và thầy bói lừa hết tài sản nhưng vẫn không đòi được công lý cho con gái, trong lúc đó gia đình hung thủ liên tục đe nẹt, gây áp lực, làng xóm dị nghị, hai mẹ con chị Phương phải bỏ xứ vào một tỉnh khác để tìm sự yên ổn, còn “nhà báo” trở về quê xây biệt thự to nhất vùng.

Có những “chiêu” giúp sinh viên mới ra trường, không có kinh nghiệm làm việc có thể vượt qua những rào cản để ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Gần 4 năm về Việt Nam làm việc ở mảng nhân sự, Nguyễn Chí Hiếu (tiến sĩ Đại học Stanford, Mỹ) chia sẻ: "Từng loại gần trăm bạn thủ khoa xuất sắc đầu vào -đầu ra nhưng sẵn sàng nhận một SV tốt nghiệp trung bình..."

Một chiếc Honda Lead bản chuẩn có giá đề xuất là 37.490.000 đồng và cho phiên bản cao cấp là 38.490.000, vậy mà khi ra các đại lý đã bị đội giá lên 43,9 triệu đồng? Số tiền chênh này đi đâu?

40 ngàn tỷ đồng để cải cách tiền lương theo đúng lộ trình không tìm đâu ra được. Muốn có nguồn tăng lương cho cán bộ cần làm 2 việc: Tinh giản biên chế và tiết kiệm chi tiêu.

Tốt nghiệp đại học cũng cần nhưng ứng viên phải là người có tư duy của một cử nhân: biết hoạch định, tổ chức, điều hành, giám sát công việc.

Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp thành công khi khởi nghiệp bằng những nhiệm vụ “không tên”, không ngại khó trong công việc, từ bỏ phúc lợi để chọn môi trường làm việc phù hợp