Trong điều kiện kinh doanh vẫn còn nhiều khó khăn như hiện nay, việc Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2015 thêm 15,1% khiến nhiều doanh nghiệp lo ngại. Ý kiến một số doanh nghiệp xung quanh vấn đề này.

Việc điều chỉnh lương tối thiểu từ năm 2018 trở đi sẽ chỉ còn dựa vào một yếu tố là sự thay đổi của chỉ số giá tiêu dùng hằng năm (CPI).

Mức 3 triệu hay 3,4 triệu đồng cho lương tối thiểu năm 2015 đang là tranh cãi gay gắt giữa ba bên trong các phiên họp gần đây của hội đồng tiền lương quốc gia. Sắp tới, hội đồng phải đề ra một mức lương tối thiểu phù hợp cho cả người lao động và giới chủ.

Cuộc họp của Hội đồng tiền lương Quốc gia diễn ra vào ngày 31/7 vừa qua nhằm thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2015 để trình Chính phủ đã không đi tới kết quả cuối cùng, do ba mức đề xuất của đại diện ba bên vênh nhau khá lớn.

Cuộc họp của Hội đồng tiền lương Quốc gia diễn ra vào ngày 31/7 vừa qua nhằm thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2015 để trình Chính phủ đã không đi tới kết quả cuối cùng, do ba mức đề xuất của đại diện ba bên vênh nhau khá lớn.

Điều đặc biệt tại Đồng Nai, khi nhiều doanh nghiệp nước ngoài bị các đối tượng kích động đập phá, trộm cắp tài sản, nhiều CNLĐ của những công ty này, trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã tự nguyện không nhận lương ngày nghỉ để chia sẻ, góp sức thiết thực với doanh nghiệp.

Điều đặc biệt tại Đồng Nai, khi nhiều doanh nghiệp nước ngoài bị các đối tượng kích động đập phá, trộm cắp tài sản, nhiều CNLĐ của những công ty này, trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã tự nguyện không nhận lương ngày nghỉ để chia sẻ, góp sức thiết thực với doanh nghiệp.

Đời sống của người Lao động (NLĐ) nhiều nơi hiện đang khó khăn. Hiện mức lương tối thiểu vùng cho năm 2015 đang được thảo luận, nhưng cả doanh nghiệp (DN) và NLĐ đều lo mỗi khi sắp tăng lương.

Đại diện các doanh nghiệp nước ngoài tại Bình Dương, Đồng Nai nêu những khó khăn họ gặp phải sau các vụ gây rối ngày 13-14/5 vừa qua.

Doanh nghiệp trong nước không cải tiến, không có công nghệ, thiết kế tốt mặc dù hưởng thị trường lớn, dần dần TQ sẽ gạ gẫm liên doanh và thâu tóm dần.

6 năm nữa, Quỹ bảo hiểm xã hội sẽ bắt đầu bị thâm hụt. 20 năm nữa, quỹ này sẽ cạn kiệt đến mức âm quỹ. Cơ chế đóng ít, hưởng nhiều, trốn đóng, nợ đọng dồn ứ khiến cho quỹ an sinh xã hội lớn bằng ¼ ngân sách này đang đứng trước nguy cơ khủng hoảng trầm trọng.

Dùng đế giày có mũi kim loại để qua mắt bảo vệ, nhiều công nhân đã lấy cắp hàng trăm bảng mạch điện tử của Công ty Samsung Electro Việt Nam.

Lương hưu hiện rất thấp, và với với dự thảo Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) chuẩn bị trình Quốc hội vào tháng này, nhiều người sẽ còn phải nhận mức lương hưu thấp hơn, trong khi độ tuổi nghỉ hưu lại được nâng lên.

Những người chỉ đơn thuần kiếm sống bằng sức lao động, có nguy cơ sẽ bị phần còn lại ngày càng bỏ xa trên bảng so sánh thu nhập.

Bộ LĐTBXH thì xin tăng tuổi nghỉ hữu để tránh vỡ quỹ bảo hiểm, còn bên Bộ Nội vụ lại nói giảm biên chế bớt gánh nặng ngân sách.