Trước tình trạng nhiều doanh nghiệp quảng cáo tuyển điều dưỡng viên sang Nhật và Đức làm việc, Bộ LĐ-TB-XH khẳng định, chỉ có Cục Quản lý lao động ngoài nước là đầu mối duy nhất được tuyển chọn điều dưỡng viên sang 2 quốc gia này.

"Cần cù là điều cần thiết nhưng mà chưa đủ, bởi nó còn cần có tố chất, đó là khả năng tư duy, vì ngoài cần cù còn cần khối óc".

Ngày 6/10, vừa trở về từ Hàn Quốc, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, phía bạn rất thiện chí về hợp tác trong lĩnh vực lao động nên hy vọng có thể sẽ được khai thông thị trường lao động vào tháng 12 tới với hơn 10.000 lao động mỗi năm.

Vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã quyết định tạm dừng cung ứng lao động sang làm việc tại Đài Loan, đối với 2 Công ty Việt Nam: TRADIMEXCO và VIETRACIMEX do thu phí của người lao động sai quy định.

Vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã quyết định tạm dừng cung ứng lao động sang làm việc tại Đài Loan, đối với 2 Công ty Việt Nam: TRADIMEXCO và VIETRACIMEX do thu phí của người lao động sai quy định.

Tỷ lệ lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc dù giảm nhưng vẫn lên đến 38%. Nếu con số này không giảm xuống dưới 30%, nhiều khả năng Việt Nam sẽ mất thị trường xuất khẩu lao động giàu tiềm năng này.

Toàn cầu hóa dẫn đến di cư lao động ngày nay càng tăng, đang là xu thế không thể đảo ngược, nhằm thỏa mãn nhu cầu giải quyết việc làm cho nước đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đáp ứng nhu cầu lao động cho phát triển của nước tiếp nhận lao động nên có lợi cho cả hai quốc gia và người lao động di cư. Việt Nam đang chuyển động trong bối cảnh chung đó mà không là ngoại lệ.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa công bố danh sách 366 lao động Việt Nam không về nước đúng hạn, ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ tháng 5 - 7/2014.

Dù không được cấp phép Công ty Cổ phần Du lịch Dịch vụ Dầu khí Hải Phòng vẫn ngang nhiên tuyển lao động sang Nhật Bản.

Để chống vỡ Quỹ lương hưu, luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đưa ra cách tính lương hưu mới theo hướng giảm mức hưởng. Lo lắng việc này ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động, đại biểu Quốc hội cho rằng, lao động nữ có thể mất 10% lương vì thay đổi này.

Đại diện lãnh đạo Bộ LĐTB&XH khẳng định 10.000 lao động TQ vào Vũng, Hà Tĩnh làm đúng quy trình

Theo thông tin từ Cục Lãnh sự, Bộ Ngoại giao Việt Nam ,tính đến tối ngày 5/8, còn khoảng 1.550 lao động Việt Nam đang làm việc tại 15 địa phương trên lãnh thổ Li-bi (Tripoli, Ghademesh, Jalut, Misrata, Sirte, Qubbah, Ras Lanuf, Naffora, El Sharara, Amal, Brega, Ajdadbya, Benghazi, Sebha, Ubari). Cho đến nay, đa số lao động Việt Nam vẫn đang ở những khu vực chưa xảy ra chiến sự.

Theo thông tin từ Cục Lãnh sự, Bộ Ngoại giao Việt Nam ,tính đến tối ngày 5/8, còn khoảng 1.550 lao động Việt Nam đang làm việc tại 15 địa phương trên lãnh thổ Li-bi (Tripoli, Ghademesh, Jalut, Misrata, Sirte, Qubbah, Ras Lanuf, Naffora, El Sharara, Amal, Brega, Ajdadbya, Benghazi, Sebha, Ubari). Cho đến nay, đa số lao động Việt Nam vẫn đang ở những khu vực chưa xảy ra chiến sự.

Trong bối cảnh kinh tế trong nước gặp khó khăn, thì việc thu hút nguồn vốn FDI có xu hướng tăng là cơ hội tốt cho các doanh nghiệp Việt Nam phát triển.

Thủ tướng yêu cầu đảm bảo an toàn cho hơn 1.500 NLĐ tại Libya. * Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Nguyễn Ngọc Quỳnh: Người lao động muốn về nước sẽ được tạo điều kiện. Sau nhiều cố gắng, phóng viên Báo Lao Động đã liên lạc được với một số lao động Việt Nam tại Tripoli và Benghazi - hai thành phố của Libya nơi chiến sự bùng nổ từ gần 2 tuần nay. Và nguyện vọng chung của họ: Muốn về nước sớm.