Tại buổi làm việc với Ủy ban các Vấn đề xã hội của Quốc hội ngày 23/9 vừa qua, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, mức lương cơ bản năm 2014 sẽ hài hòa, từ 2,3 - 2,5 triệu. Vấn đề lương tối thiểu cho người lao động được bàn thảo bởi đại diện 3 bên là chủ sử dụng lao động, cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức công đoàn.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

Sau thông tin chỉ đạo thu hồi số tiền chi sai cho các lãnh đạo doanh nghiệp công ích, xem xét lại mức lương tối thiểu áp dụng sai quy định của UBND TPHCM, người lao động nhiều doanh nghiệp cũng lo ngại bị truy thu tiền lương.

Ngày 4/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng mức lương tối thiểu năm 2014. Theo đó, ở mức cao nhất, cơ quan này đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 850 nghìn đồng, đáp ứng 77-84% so với mức sống tối thiểu của NLĐ.

Ngày 4/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng mức lương tối thiểu năm 2014. Theo đó, ở mức cao nhất, cơ quan này đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 850 nghìn đồng, đáp ứng 77-84% so với mức sống tối thiểu của NLĐ.

Theo đề xuất của Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội), nhà nước sẽ hỗ trợ về mặt chính sách thuế để khuyến khích các doanh nghiệp tham gia loại hình bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Sáng nay 6/8, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chính thức ra mắt tại Hà Nội.

Chiều 24/6, tại cuộc họp báo thường kỳ, Bộ Nội vụ thông báo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm và khẳng định, việc tăng thêm 100.000 đồng tiền lương tối thiểu vào tháng 7 tới vẫn được thực hiện theo lộ trình.

Hội đồng có nhiệm vụ phân tích tình hình kinh tế - xã hội, mức sống dân cư để xác định, dự báo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (NLĐ) và gia đình họ; xây dựng và khuyến nghị với Chính phủ phương án tiền lương tối thiểu vùng hằng năm và từng thời kỳ.

Một dự án trị giá 4 triệu USD được khởi động tại Hà Nội sáng nay (31-5) nhằm phát triển quan hệ lao động tại Việt Nam, giúp người sử dụng lao động và người lao động hưởng lợi từ Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi.

Một dự án trị giá 4 triệu USD được khởi động tại Hà Nội sáng nay (31-5) nhằm phát triển quan hệ lao động tại Việt Nam, giúp người sử dụng lao động và người lao động hưởng lợi từ Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi.

Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, trong tháng 7/2013 sẽ ra mắt Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Điểm mới nhất trong chính sách tiền lương của Bộ luật Lao động (sửa đổi), đó là làm rõ hơn khái niệm tiền lương và xác định tiền lương là giá cả sức lao động theo nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước.

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) được coi là chìa khóa để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ) ở các huyện nghèo. Tuy nhiên, sau hơn 3 năm triển khai Quyết định 71, chủ trương đưa lao động 62 huyện nghèo đi XKLĐ vẫn khó đạt kết quả như mong muốn.