CTCP Tập đoàn Rừng Toàn Cầu tuyên bố sẽ tài trợ 39 tỉ USD cho các doanh nghiệp và làm từ thiện trên toàn quốc đã bị các thành viên của mình nghi ngờ về thực lực, thậm chí trả lại cổ phần.

Theo số liệu tổng hợp từ mywork.vn – Mạng tuyển dụng trực tuyến Việt Nam, năm 2013 có nhiều bước chuyển đáng kể về nhu cầu tìm việc làm và tiếp tục là xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2014.

Lòng đam mê công việc của đội ngũ nhân viên là nền tảng giúp doanh nghiệp gặt hái được những thành công trong quá trình vươn tới những đỉnh cao trên thương trường.

Năm 2013 và 2014 là hai năm mà giới kinh doanh chứng kiến sự “bứt phá” ngoạn mục của các doanh nghiệp nhỏ và “cực nhỏ” khi có tới 139 công ty lần đầu được người tiêu dùng bình chọn đạt danh hiệu “Hàng Việt Nam chất lượng cao”.

Cùng với lượng vốn đầu tư không ngừng gia tăng, “khẩu vị” và hình thức đầu tư của các nhà đầu tư Nhật Bản vào Việt Nam cũng đã có nhiều thay đổi.

Trước đây dư luận xã hội chủ yếu cho rằng doanh nghiệp là nạn nhân của tham nhũng. Nhưng hiện nay nhiều doanh nghiệp chủ động dùng tiền bạc hối lộ để giành lợi thế.

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành khách sạn, du lịch, www.hoteljob.vn tổ chức “Ngày hội việc làm online” dành riêng cho ngành này từ ngày 19/8 đến 25/8/2013.

Hôm qua (27/7), Trường ĐH FPT đã tổ chức Ngày hội việc làm với quy mô lớn dành cho sinh viên với hàng trăm vị trí tuyển dụng khác nhau. Đây là một trong những hoạt động thuộc chương trình chiến lược mang sinh viên tới gần doanh nghiệp của trường ĐH FPT.

Từ cuối năm 2011 đến tháng 3/2013, đối tượng này đã thực hiện 16 vụ lừa đảo, chiếm đoạt nhiều tài sản.

En- japan Group, một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự trực tuyến của Nhật Bản vừa công bố đầu tư vào Navigos Group, nhà điều hành trang web tìm kiếm việc làm lớn nhất Việt Nam, VietnamWorks.com và công ty tuyển dụng nhân sự cao cấp Navigos Search.

Dù chỉ tiêu tuyển dụng dành cho lao động phổ thông, công nhân kỹ thuật thường rất cao nhưng tại các phiên tuyển dụng của Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, các công ty chỉ nhận được ít hồ sơ, thậm chí tuyển 50 lao động chỉ nhận được 2-3 hồ sơ...

Doanh nghiệp tiếp tục cắt giảm nhân lực vì khó khăn, song thực tế, nhu cầu tuyển dụng dành cho phân khúc nhân sự cấp cao vẫn nóng.

“Thị trường lao động thường phản ánh rất rõ bức tranh của nền kinh tế. Theo tôi, sẽ không có những biến chuyển lớn trên thị trường lao động trong nửa đầu năm nay”. Đó là nhận định của bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc điều hành Công ty Tuyển dụng nhân sự Cấp cao Navigos Search, khi trao đổi với phóng viên xung quanh dòng chảy nhân lực 2013.

Tình trạng sinh viên ra trường không tìm được việc làm đang có chiều hướng gia tăng. Những sinh viên ngành nghề từng được xem là “đắt hàng” nhất như ngân hàng, tài chính cũng lao đao tìm việc. Trong bối cảnh này, sinh viên cần phải làm gì?