DNVN - Nghị định 178 đã chính thức có hiệu lực, mở ra chính sách nghỉ hưu trước tuổi dành cho công chức, viên chức và người lao động. Một trong những vấn đề được quan tâm nhất chính là mức hưởng lương hưu tối thiểu khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới. Vậy ai đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi? Và mức lương hưu sẽ được tính như thế nào?

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, không chỉ điều chỉnh các quy định về tuổi nghỉ hưu mà còn có những thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương hưu. Vậy ai sẽ không được hưởng lợi từ việc tăng lương hưu theo luật mới?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm một số quy định mới về cách tính mức hưởng lương hưu với lao động có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.

Năm 2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực.

Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.

Quốc hội đã chính thức quyết định chưa tăng lương hưu trong năm 2025 cho người lao động (cụ thể tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15).

Từ 01/7/2025, lao động nữ cần đóng bao nhiêu năm BHXH bắt buộc để được hưởng tỷ lệ lương hưu cao nhất?

Ngày 1/7/2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, có sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.

Chương trình tín dụng ưu đãi hỗ trợ, duy trì và mở rộng việc làm cùng Chương trình cho vay học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn của Chính phủ là chính sách nhân văn do Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai thực hiện hiệu quả nhiều năm qua.

DNVN - Công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản cho một bộ phận không nhỏ là lao động trẻ đến sinh sống và làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất còn nhiều bất cập và hạn chế. Trong đó, hệ thống y tế tại địa phương chưa đáp ứng được với sự gia tăng về số lượng công nhân lao động tại các các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Chính sách hỗ trợ không chỉ giúp SIB phát triển bền vững, mà còn tạo ra môi trường thuận lợi để nâng cao năng lực quản trị, giúp các tổ chức này quản lý hiệu quả các hoạt động kinh doanh, đồng thời tối ưu hóa các tác động xã hội mà họ mong muốn đạt được.

Lao động nữ có những đặc điểm riêng khác so với lao động nam, được pháp luật bảo vệ.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã điều chỉnh thời điểm hưởng lương hưu với nhiều đối tượng nhằm đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện.

DNVN - Gần 90% tổ chức gặp phải các vụ vi phạm an toàn bảo mật trong năm 2023 đã nhận ra nguyên nhân đến từ việc thiếu hụt kỹ năng an ninh mạng và 70% nhận thấy các rủi ro an ninh mạng ngày càng gia tăng bởi khoảng cách về kỹ năng.

DNVN - Chiều ngày 12/8, Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã thống nhất ban hành Chương trình phối hợp công tác giữa hai bên giai đoạn 2024-2027. Mục đích của chương trình là hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp.