Khảo sát lương 2024 của Robert Walters cho thấy, trước những thách thức về kinh tế, thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn có nhiều tín hiệu tích cực trong năm 2024.

DNVN - Ứng dụng AI vào tuyển dụng đang ngày càng trở thành xu thế mới trên thị trường nhờ những lợi ích vượt trội. Tại Việt Nam, Job3s.vn hiện được đánh giá là website tuyển dụng và tìm việc miễn phí tích hợp hơn 20 loại AI hàng đầu thế giới với nhiều tính năng nổi bật, thu hút lượng lớn người dùng.

Theo báo cáo về việc làm của Challenger, một tổ chức tư nhân của Mỹ, trong tháng 5 vừa qua, các doanh nghiệp Mỹ đã quyết định sa thải hơn 80.000 nhân viên.

88% doanh nghiệp tại Việt Nam sẵn sàng tăng lương vào năm 2023. Trong khi đó, gần 87% nhân sự cũng kỳ vọng một mức lương cao hơn.

DNVN - Recruitery là nền tảng công nghệ giúp doanh nghiệp kết nối với các chuyên viên tuyển dụng, chuyên gia trong ngành để tìm và tuyển chọn nhân tài, góp phần thay đổi cách doanh nghiệp tuyển chọn, đào tạo, phát triển, và giữ chân nhân tài.

DNVN – Công nghệ thông tin, bán hàng, điện tử bán dẫn, bất động sản… là những lĩnh vực được dự báo có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao trong năm 2022.

DNVN - Báo cáo về “Thị trường lao động trong làn sóng COVID thứ 4: Thực trạng và Hướng đi” của Navigos Group cho thấy, bức tranh thực trạng của người lao động đối phó với dịch bệnh COVID-19, theo đó có tới hơn 87% ứng viên tham gia khảo sát bị ảnh hưởng bởi công việc. Hậu COVID cả doanh nghiệp và người lao động cần có định hướng mới.

DNVN - Navigos Group vừa công bố báo cáo về “Thị trường lao động trong làn sóng COVID thứ 4: Thực trạng và Hướng đi”. Báo cáo được phân tích dựa trên ý kiến của 400 doanh nghiệp và 1.200 người tìm việc tham gia khảo sát trong tháng 8/2021.

Con số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động vào quý II/2021 tiếp tục tăng cao do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Thế nhưng, không phải tất cả những người này có thể đáp ứng đủ tiêu chuẩn tuyển dụng, nhất là khi “khoảng trống” nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn còn là nỗi lo của doanh nghiệp thời hậu COVID-19.

DNVN - Navigos Search, vừa phát hành báo cáo “Ứng viên quan tâm đến điều gì hơn giữa lương, chế độ phúc lợi và Các yếu tố khác của thương hiệu tuyển dụng”. Báo cáo được thực hiện dựa trên kết quả phân tích khảo sát của gần 1.000 người tìm việc và hơn 400 nhà tuyển dụng.

DNVN - Khởi nghiệp ở tuổi 60, ông Trương Văn Trắc vẫn luôn đầy nhiệt huyết và quyết tâm trên con đường mình đã chọn. Với Timviec365.vn ông coi như đứa con cưng của mình và dành nhiều tâm huyết cho nó. Ở tuổi lục tuần, ông khởi nghiệp vì cái tâm, vì đam mê, với mong muốn cháy bỏng là trở thành người có ích cho xã hội.

DNVN – Tại “Ngày hội tuyển sinh, tuyển dụng và Sàn Giao dịch việc làm nhân lực CNTT tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2020”, có 45 cơ sở đào tạo, giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cần tuyển sinh, tuyển dụng gần 3.600 nhân lực CNTT và nhiều vị trí lao động hấp dẫn trên các lĩnh vực, ngành nghề.

Những số liệu vừa được công bố trong các báo cáo về thị trường lao động, nhân lực đang cho thấy một bối cảnh đầy thách thức để doanh nghiệp Việt Nam khôi phục tuyển dụng.

DNVN - Hậu Covid-19 các doanh nghiệp đang tìm những nhân sự có khả năng thích nghi, làm việc hiệu quả, có hiệu suất cao. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng đang tìm những giải pháp phù hợp cho việc chuyển đổi số, để thích nghi với những người có khả năng làm việc từ xa và có thể giúp tiết kiệm tối đa ngân sách.

DNVN - Theo khảo sát của VietnamWorks, nhóm chịu tổn thương do COVID-19 chiếm 40%, trong đó 30% doanh nghiệp đã phải cắt giảm nguồn lực nhân sự để duy trì qua cơn khủng hoảng, 10% các doanh nghiệp chọn cắt giảm vừa nhân sự lẫn lương, phúc lợi.