Theo một báo cáo, trong 5 năm tới, khoảng 83 triệu việc làm có thể bị mất do nhu cầu lao động trong một số lĩnh vực thay đổi.

Theo báo cáo của Glints và quỹ đầu tư mạo hiểm Monk's Hill Ventures, các doanh nghiệp khởi nghiệp tại Đông Nam Á đang đối mặt với sức ép lương gia tăng.

Những tháng cuối năm với nhiều hoạt động tiêu dùng, mua sắm luôn là thời điểm kinh doanh sôi động của các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại – dịch vụ. Do đó, nhu cầu tuyển dụng gia tăng, nhất là lao động làm việc bán thời gian.

88% doanh nghiệp tại Việt Nam sẵn sàng tăng lương vào năm 2023. Trong khi đó, gần 87% nhân sự cũng kỳ vọng một mức lương cao hơn.

DNVN - Đó là thông tin được ông Shimonishi Kiyoshi- Phó Tổng lãnh sự Nhật Bản tại Đà Nẵng cho biết khi tham luận tại hội thảo “Đón đầu chính sách tiếp nhận lao động mới của Chính phủ Nhật Bản” trong khuôn khổ Lễ hội giao lưu văn hóa Việt – Nhật và Ngày hội việc làm Nhật Bản do Đại học Đông Á (Đà Nẵng) tổ chức ngày 17/6.

DNVN - Navigos Group - Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam vừa cho biết: Mức lương mà các ứng viên nhận được dao động từ khoảng 8.500 USD– 34 nghìn USD/tháng (từ 200 – 800 triệu đồng/tháng).

DNVN – Theo báo cáo “Nhân sự ngành tiêu dùng nhanh (FMCG): Thách thức và Cơ hội khi thị trường phục hồi sau COVID-19” của Navigos Group, nhân sự mảng Tiếp thị & Thương hiệu trong ngành FMCG luôn được ưa thích. Cùng với đó, nhân sự cấp trung, cấp cao bắt buộc phải tự làm mới bản thân để thích nghi với sự thay đổi trong ngành.

DNVN – Công nghệ thông tin, bán hàng, điện tử bán dẫn, bất động sản… là những lĩnh vực được dự báo có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao trong năm 2022.

Dù gặp nhiều khó khăn nhưng để duy trì sản xuất, các doanh nghiệp (DN) phía Nam đã chủ động lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới và xây dựng nhiều chế độ ưu đãi, tạo thuận lợi để người lao động (NLĐ) yên tâm quay trở lại làm việc.

Navigos Group mới đây đã công bố một bản báo cáo vắn tắt về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam Quý 2/2021 và dự báo xu hướng tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm.

DNVN - Ngành công nghiệp bán dẫn hiện nay nhận được nhiều sự quan tâm và đầu tư từ các tập đoàn lớn tại nước ngoài. Ngành bán dẫn được dự báo đang là ngành có nhu cầu nhân sự cao và tiềm năng tại thị trường Việt Nam trong ít nhất 5 năm tới.

DNVN - Ảnh hưởng sau một năm từ Covid-19 khiến không chỉ hoạt động sản xuất kinh doanh, mà hoạt động tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp Nhật cũng có những thay đổi đáng chú ý.

DNVN - Báo cáo phát hành ngày 27/5/2021 của Navigos Group, “Cho thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO) – Xu hướng mới trong tuyển dụng tại thị trường Việt Nam”.

DNVN - Theo thống kê của Navigos Search, 5 vị trí lương cao nhất trong quý 1 mà Navigos Search đã tuyển thành công cho khách hàng có mức lương dao động từ 100 triệu đồng/tháng đến 230 triệu đồng/tháng, trong đó chủ yếu là các ứng viên trong mảng Bất động sản và Bán lẻ.

DNVN - Theo Navigos Search, nhiều doanh nghiệp sản xuất thuộc Châu Âu, Mỹ, Trung Quốc và Nhật Bản đang tìm hiểu thị trường để đầu tư xây nhà máy và phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh tại Việt Nam, đặc biệt là thị trường phía Nam. Dự kiến họ sẽ mở rộng ở các khu công nghiệp mới tại Bình Dương, Long An, Đồng Nai và Cần Thơ.