Theo ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), có 63% doanh nghiệp dân doanh Việt Nam không biết hoặc lần đầu tiên nghe nói về cộng đồng kinh tế ASEAN. Với Hiệp định Đối tác toàn diện xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) và Hiệp định thương mại tự do Việt Nam – EU (EVFTA), con số này lần lượt lên tới 71 và 77%.

Từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định 38. (Ảnh minh họa: Dân trí).

Lương cơ sở tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng; cán bộ, công chức phải kê khai tài sản, thu nhập; vợ sinh con, chồng được hưởng trợ cấp 3 triệu đồng là một số chính sách mới.

DNVN – Các doanh nghiệp bị phạt đều đã được Bảo hiểm xã hội tỉnh tiến hành thanh tra chuyên ngành và kiểm tra đột xuất chuyên ngành đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất và phát hiện nhiều hành vi vi phạm.

DNVN - Từ ngày 01/7/2019 tới, hàng loạt chính sách mới bắt đầu có hiệu lực, trong đó có 4 chính sách sẽ tác động không nhỏ tới các doanh nghiệp.

DNVN - Công ty cổ phần Hiệp Phú đã chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho 8 lao động theo quy định.

Từ đầu năm 2020, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ cấp thẻ bảo hiểm y tế điện tử cho người tham gia bảo hiểm.

DNVN - Thông báo tình hình biến động lao động tháng 06/2019; Báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế quý II/2019; Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) tạm tính theo quý II/2019... là 3 trong số 8 công việc mà bộ phận nhân sự và kế toán doanh nghiệp cần làm trong tháng 7/2019.

Nhiều trường hợp chủ doanh nghiệp "mất tích" hoặc "bỏ trốn" trong khi vẫn còn nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội của người lao động là thực tế đang diễn ra. Tuy nhiên, việc xác định "doanh nghiệp bỏ trốn" trong các quy định của pháp luật hiện hành và Luật Doanh nghiệp vẫn còn đang "bỏ ngỏ".

Gần 1 năm qua, 327 công nhân thuộc Công ty CP Đường Bình Định khốn đốn vì nhà máy đường Bình Định đóng cửa. Ông chủ người Ấn Độ âm thầm ra đi cùng khoản nợ “khủng” trên 170 tỷ đồng.

DNVN - Theo Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu thủy sản Việt Nam (VASEP), những người giữ chức vụ quan trọng trong doanh nghiệp thường là những người đã có nhiều năm kinh nghiệm và có sự hiểu biết sâu sắc về hoạt động của doanh nghiệp. Vì vậy, VASEP đề xuất nên nâng độ tuổi nghỉ hưu của đối tượng này.

Đây là nhận định của Bộ Kế hoạch và Đầu tư tại báo cáo về tình hình thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP về cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu sẽ có lộ trình để tránh gây “sốc” cho thị trường lao động.

Trong những năm qua, cải cách chính sách và thủ tục hành chính thuế ở Việt Nam đã góp phần cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, do hệ thống TTHC thuế của Việt Nam vẫn tương đối phức tạp, đòi hỏi ngành thuế cần tiếp tục nỗ lực hơn nữa để tạo thuận lợi cho doanh nghiệp.

Đến hết tháng 4/2019, Hà Nội có 37.557 đơn vị nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền phải tính lãi là hơn 2.000 tỷ đồng, tăng gấp đôi so với tháng 12/2018.