Mặc dù nhiều phân khúc bất động sản bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19, nhưng các nhà phát triển văn phòng chia sẻ (Coworking) lại có những cơ hội tăng trưởng nhất định như chi phí thuê thấp, tiền đặt cọc ít và thời gian thuê không quá dài...

Kể từ khi nhìn thấy người phỏng vấn mình, tôi đã lường trước mình sẽ trượt. Vậy mà tối đó, nhân sự gọi điện báo tôi đã đậu.

DNVN - Theo khảo sát của VietnamWorks, nhóm chịu tổn thương do COVID-19 chiếm 40%, trong đó 30% doanh nghiệp đã phải cắt giảm nguồn lực nhân sự để duy trì qua cơn khủng hoảng, 10% các doanh nghiệp chọn cắt giảm vừa nhân sự lẫn lương, phúc lợi.

DNVN - CEO TOPCV cho rằng DN nên xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho mình. Cần phải tinh gọn bộ máy và chọn ra những nhân sự phù hợp. Để làm việc từ xa hiệu quả thì DN cần tìm kiếm những người có khả năng, năng lực làm việc. Hãy đánh giá nhân sự qua hiệu quả công việc của họ, chứ đừng chỉ chăm chăm giám sát nhân sự của mình.

DNVN - Nhiều DN hiện nay cũng chưa cho nhân viên đi làm ngay mà chuyển sang hình thức làm việc mới, đó là giao việc theo hiệu suất để nhân sự thích nghi dần với làm việc từ xa, thay vì làm việc theo phương thức cũ. Vì vậy nhiều DN đang đi tìm và giành giật các nhân sự có khả năng thích nghi với tình hình mới, làm việc có hiệu quả và hiệu suất cao.

DNVN - Nhằm tránh phải sa thải hay bắt buộc nhân viên cắt lương vì ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhiều startup nước ngoài nảy ra sáng kiến kêu gọi nhân viên tự nguyện giảm lương và bù lại bằng cổ phiếu của công ty.

Nghe xong lời chị mà tôi không biết nên trách anh rể hay trách chị gái mình đây.

Doanh nghiệp phải có chiến lược cụ thể và áp dụng nhiều giải pháp cùng lúc để thu hút và giữ chân nhân tài nhằm phục hồi nhanh sau đại dịch.

Cựu cầu thủ Jan Van Halst nhận định nếu so với Ajax, PSV, Feyenoord thì Heerenveen thua xa về tiềm lực tài chính và hoàn toàn có khả năng phá sản.

DNVN - Với các doanh nghiệp yếu tố con người luôn là quan trọng nhất. Tuy nhiên, trong giai đoạn khủng hoảng nghiêm trọng bởi dịch bệnh như hiện nay thì sự tồn tại của doanh nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu. Một vấn đề làm đau đầu doanh nghiệp đó là nên giữ hay sa thải nhân sự giai đoạn này.

DNVN - Việc chuyển từ kinh doanh offline sang online, thực hiện chuyển đổi số là những phương án được rất nhiều chủ doanh nghiệp lựa chọn nhưng không phải ai cũng thành công đặc biệt là những doanh nghiệp đã quen với cách kinh doanh theo kiểu truyền thống, những doanh nghiệp đang bị thiệt hại nặng nề như du lịch, nhà hàng, khách sạn…

Theo khảo sát của Hiệp hội doanh nghiệp Đức tại Việt Nam, gần 90% doanh nghiệp tham gia khảo sát không có ý định giảm đầu tư tại Việt Nam.

DNVN - Ba ngành sản xuất, CNTT và thương mại điện tử có nhu cầu tuyển dụng cấp trung và cấp cao tăng trưởng cao nhất trong quý I/2020 khi mà đại dịch Covid-19 vẫn đang hoành hành. Trong thời gian tới sẽ có nhiều nhà đầu tư mới vào thị trường Việt Nam khiến nhu cầu tuyển dụng của ngành Thương Mại điện tử sẽ tăng trưởng tốt trong năm 2020 và 2021.

DNVN - SCTV đã chi hơn 400 triệu đồng để trang bị khẩu trang và cồn rửa tay cho CB-NV toàn công ty. SCTV còn trang bị máy đo thân nhiệt cho các phòng ban, chi nhánh để kiểm tra thân nhiệt hàng ngày, CB-NV nào có biểu hiện thân nhiệt cao đều được đề nghị đến cơ sơ y tế để kiểm tra sức khỏe.

DNVN - Trong thời kỳ khó khăn, ngoài việc tập trung chăm sóc khách hàng và tạo sự khác biệt trong sản phẩm dịch vụ thì các hoạt động truyền thông nội bộ, hoạt động từ thiện, hoạt động CSR (trách nhiệm xã hội) sẽ là lựa chọn ưu tiên số một cho các doanh nghiệp ưu tiên truyền thông ở thời điểm hiện tại.