Tiền lương công chức hiện nay không phản ánh đúng giá trị lao động, khiến tham nhũng càng hoành hành; Phải điều chỉnh cụ thể sao cho ở mức lương thấp nhất cán bộ, công chức cũng đủ sống;

Câu chuyện trả lương “khủng” trong khi làm ăn thua lỗ của Tập đoàn EVN vừa qua chỉ như cái kim trong bọc những bất ổn của cơ chế tiền lương doanh nghiệp nhà nước.

Việc công ty không thông báo hoặc lý do công ty đưa ra không được xem là lý do bất khả kháng thì việc công ty chấm dứt hợp đồng với người lao động là trái pháp luật.