“Nếu kết luận là người Việt lười thì không hẳn vì vẫn có không ít người đam mê công việc, dấn thân cho lý tưởng sống của họ. Song phải nhìn nhận một thực trạng ngày càng nhiều người làm việc kiểu làng nhàng, một phần là do phẩm cách tự thân của họ, nhưng một phần là do môi trường mà họ làm việc và lãnh đạo cơ quan của họ”.

“Nếu kết luận là người Việt lười thì không hẳn vì vẫn có không ít người đam mê công việc, dấn thân cho lý tưởng sống của họ. Song phải nhìn nhận một thực trạng ngày càng nhiều người làm việc kiểu làng nhàng, một phần là do phẩm cách tự thân của họ, nhưng một phần là do môi trường mà họ làm việc và lãnh đạo cơ quan của họ”.

Chủ tịch UBND TP Huế Nguyễn Văn Thành đã chỉ đạo nghiêm cấm tất cả cán bộ, nhân viên làm việc tại Trung tâm hành chính TP sử dụng thời gian trong giờ hành chính để uống cà phê, làm việc riêng.

Để tránh tiêu cực, CSGT không mang quá 100.000 đồng, tuy nhiên, dự thảo thông tư lại khoán trắng. Ông Thuấn cho rằng “đó là quy định riêng”...

Để tránh tiêu cực, CSGT không mang quá 100.000 đồng, tuy nhiên, dự thảo thông tư lại khoán trắng. Ông Thuấn cho rằng “đó là quy định riêng”...

Để thúc đẩy triển khai các nhiệm vụ ngay sau đợt nghỉ Tết, nhất là những nhiệm vụ quan trọng của năm 2014, ngày 10/2/2014, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã có Công điện về việc đôn đốc thực hiện nhiệm vụ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014.Toàn văn Công điện như sau:

Tâm lý uể oải, công chức tìm cách ăn bớt thời gian đi tụ tập, lễ chùa; sinh viên học sinh thì ngại học là thực trạng đang diễn ra sau kỳ nghỉ Tết Giáp Ngọ.

Tâm lý uể oải, công chức tìm cách ăn bớt thời gian đi tụ tập, lễ chùa; sinh viên học sinh thì ngại học là thực trạng đang diễn ra sau kỳ nghỉ Tết Giáp Ngọ.

Hình thức nộp phạt trực tiếp cho cảnh sát giao thông chỉ được áp dụng trong trường hợp địa điểm xảy ra vi phạm ở nơi xa xôi hẻo lánh, biên giới, miền núi mà việc đi lại gặp khó khăn và ngoài giờ hành chính, khi kho bạc không làm việc.

Hình thức nộp phạt trực tiếp cho cảnh sát giao thông chỉ được áp dụng trong trường hợp địa điểm xảy ra vi phạm ở nơi xa xôi hẻo lánh, biên giới, miền núi mà việc đi lại gặp khó khăn và ngoài giờ hành chính, khi kho bạc không làm việc.

Có dịp trò chuyện cùng 2 bông hồng là cửa hàng trưởng Lưu Thị Tuyết Lan và cửa hàng trưởng Lê Thị Thủy ở PV Oil Thanh Hóa trong ngày lễ tôn vinh 20 cửa hàng trưởng xuất sắc nhất năm 2013 của Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PV Oil), tôi cảm nhận nhiều hơn về những khó khăn, vất vả, nhọc nhằn mà các chị từng trải qua với công việc vốn dành cho đàn ông.

Có dịp trò chuyện cùng 2 bông hồng là cửa hàng trưởng Lưu Thị Tuyết Lan và cửa hàng trưởng Lê Thị Thủy ở PV Oil Thanh Hóa trong ngày lễ tôn vinh 20 cửa hàng trưởng xuất sắc nhất năm 2013 của Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PV Oil), tôi cảm nhận nhiều hơn về những khó khăn, vất vả, nhọc nhằn mà các chị từng trải qua với công việc vốn dành cho đàn ông.

Có dịp trò chuyện cùng 2 bông hồng là cửa hàng trưởng Lưu Thị Tuyết Lan và cửa hàng trưởng Lê Thị Thủy ở PV Oil Thanh Hóa trong ngày lễ tôn vinh 20 cửa hàng trưởng xuất sắc nhất năm 2013 của Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PV Oil), tôi cảm nhận nhiều hơn về những khó khăn, vất vả, nhọc nhằn mà các chị từng trải qua với công việc vốn dành cho đàn ông.

Trước thực trạng trên địa bàn xảy ra quá nhiều vụ bạo hành trẻ em (P.Hiệp Bình Phước, quận Thủ Đức, TP.HCM) gây chấn động dư luận, lãnh đạo Sở GD-ĐT TP.HCM đưa ra nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do công tác quản lý có trách nhiệm nhưng thiếu kiên quyết, thiếu chỗ học cho con em dân ngụ cư...

Sáng 15.12, Ban chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp (DN) TP.Hồ Chí Minh và đại diện các sở, ngành TP đã có buổi tiếp xúc với hơn 100 công nhân (CN) tại KCN Hiệp Phước (H.Nhà Bè, TPHCM). Tại buổi gặp gỡ, các vấn đề liên quan đến nhà ở, tiền lương, chỗ gửi trẻ được CN đặc biệt quan tâm.