Bảo hiểm hưu trí bổ sung và bảo hiểm hưu trí tự nguyện đang đồng thời được xây dựng. Sân chơi rộng mở, nhưng ranh giới giữa 2 mảng “lãnh thổ” này không phải lúc nào cũng rõ ràng.

Tôi chỉ nhận lương 10 triệu đồng/tháng - là mức lương mà ông Nguyễn Đức Sơn, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc C.ty TNHH một thành viên Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội - Người đã dùng gậy đánh trọng thương nhân viên phục vụ tại sân Golf Tam Đảo cho biết. Về vấn đề này, dư luận đặt ra câu hỏi: Với mức lương ấy, ông Sơn có thể bỏ gần hết số tiền để đầu tư vào việc chơi golf ?

Tôi chỉ nhận lương 10 triệu đồng/tháng - là mức lương mà ông Nguyễn Đức Sơn, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc C.ty TNHH một thành viên Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội - Người đã dùng gậy đánh trọng thương nhân viên phục vụ tại sân Golf Tam Đảo cho biết. Về vấn đề này, dư luận đặt ra câu hỏi: Với mức lương ấy, ông Sơn có thể bỏ gần hết số tiền để đầu tư vào việc chơi golf ?

Bà Lương Tý (luongty12345@...) hỏi: Theo Điều 187 Bộ Luật Lao động năm 2012, cán bộ công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn có bắt buộc nghỉ hưu ở tuổi 55 đối với nam và 50 đối với nữ không?

"Tôi nghĩ việc gian lận hồ sơ để được hưởng chính sách người có công đang là vấn đề bức xúc trong dân. Dứt khoát những người không tham gia kháng chiến không được hưởng chế độ này".

Tôi nghĩ việc gian lận hồ sơ để được hưởng chính sách người có công đang là vấn đề bức xúc trong dân. Dứt khoát những người không tham gia kháng chiến không được hưởng chế độ này.

Sau vụ sếp lĩnh lương "khủng" ở TP.HCM, Trung tướng Nguyễn Quốc Thước chia sẻ: "Theo tôi, lãnh đạo Đảng và Nhà nước cũng cần phải kiểm tra gắt gao, mở rộng phạm vi kiểm tra... Ở địa phương nào, đơn vị nào có khả năng tiêu cực cao thì tập trung làm trước. Đây cũng giống như đánh giặc, phải chọn điểm mà đánh. Đánh một điểm mà có thể rung toàn mặt trận".

Sau thông tin chỉ đạo thu hồi số tiền chi sai cho các lãnh đạo doanh nghiệp công ích, xem xét lại mức lương tối thiểu áp dụng sai quy định của UBND TPHCM, người lao động nhiều doanh nghiệp cũng lo ngại bị truy thu tiền lương.

Trong khi nhiều doanh nghiệp (DN) khác phá sản hoặc chật vật tồn tại, một số DN nhà nước hoặc cổ phần đã tăng giá các dịch vụ độc quyền và đạt mức lãi nghìn tỷ đồng trong những tháng qua. Đi kèm với đó, mức chi lương - thưởng cho lãnh đạo cũng tăng chóng mặt.

Ngày 31/8, ông Huỳnh Thanh Khiết-phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh cho biết, đoàn kiểm tra liên ngành TP Hồ Chí Minh tiếp tục phát hiện thêm 8 DN công ích (có 100% vốn Nhà nước) đang hoạt động trên địa bàn TP chi tiền lương sai quy định cho các "sếp”.

Trong tháng 9/2013, một loạt chính sách, quy định ảnh hưởng rộng rãi tới đời sống xã hội chính thức có hiệu lực.

Theo GS Nguyễn Minh Thuyết: Nói cho đúng, đây là một vụ tham nhũng, cần phải được xử lý nghiêm, xử lý đến nơi đến chốn.

Theo GS Nguyễn Minh Thuyết: Nói cho đúng, đây là một vụ tham nhũng, cần phải được xử lý nghiêm, xử lý đến nơi đến chốn.

Phiên họp thường kỳ về tình hình kinh tế - xã hội ngày 29/8 của UBND Tp.HCM dường như đã thực sự “nóng” với câu chuyện về lương của lãnh đạo 4 doanh nghiệp công ích trên địa bàn.

Người ta từng nói về “những nghịch lý” khi đặt cạnh nhau hai con số “lương giám đốc”- ở trên trời và “kết quả kinh doanh” của DNNN- luôn “chui sâu dưới 3 thước đất”.