Tìm kiếm: kết-nối-cung---cầu-lao-động

DNVN – Để đồng hành với chính quyền địa phương trong việc đón người dân từ các tỉnh phía Nam trở về quê tránh dịch, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã đưa ra các chính sách hỗ trợ để tuyển dụng lao động vào làm việc, nhằm chia sẻ khó khăn trong đại dịch.
DNVN - Dự báo thị trường lao động Hà Nội trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đưa ra 3 kịch bản. Trong đó, kịch bản xấu là Hà Nội xuất hiện các ca nhiễm Covid-19 tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, kéo theo thị trường lao động chịu tác động nặng nề, số doanh nghiệp bị ảnh hưởng có thể lên đến 60 – 70%.
DNVN – Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, địa phương xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong 6 chương trình trọng điểm phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025. Do vậy, cần tập trung nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; xây dựng cơ chế, chính sách hợp lý, đồng bộ để thu hút, sử dụng đối với nguồn nhân lực chất lượng cao.
Nhằm thúc đẩy hợp tác giữa doanh nghiệp Việt Nam với Hàn Quốc, ngày 9/4, Hiệp hội Doanh nghiệp NVV TP Hải Phòng đã phối hợp với CEO CLUBS KOREA tổ chức hội nghị “Tư vấn kinh doanh năm 2018”. Hội nghị thu hút 28 doanh nghiệp NVV của Hàn Quốc cùng hàng trăm doanh nghiệp NVV của Việt Nam tham gia, chia sẻ hỗ trợ tư vấn kết nối kinh doanh.
Cuối năm 2017, Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 29/2017/TT-BLĐTBXH về đẩy mạnh hợp tác trong tổ chức chương trình đào tạo. Trong đó, chú trọng liên kết giữa các trường cao đẳng, trung cấp với doanh nghiệp để đào tạo theo đơn đặt hàng. Tháng 2.2018, Bộ này tiếp tục ra văn bản hướng dẫn về việc gắn kết giáo dục nghề nghiệp với DN, thị trường lao động. Nỗ lực này được đánh giá sẽ tăng kết nối cung - cầu lao động.
Dù chỉ tiêu tuyển dụng dành cho lao động phổ thông, công nhân kỹ thuật thường rất cao nhưng tại các phiên tuyển dụng của Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, các công ty chỉ nhận được ít hồ sơ, thậm chí tuyển 50 lao động chỉ nhận được 2-3 hồ sơ...

End of content

Không có tin nào tiếp theo