(DNVN) - CEO HSBC cho rằng, Việt Nam đang ở lợi thế lớn dựa vào nhân công giá rẻ, làn sóng FDI là cơ hội vàng để cải cách đất nước. Chính phủ tiếp tục cải cách, tạo điều kiện Việt Nam trở thành con hổ mới của châu Á.

(DNVN) - Nhằm nâng cao năng lực quản lý, tài chính, kỹ năng bán hàng cho doanh nghiệp ngày 22, 23, 24 và 25/11/2016, tại hội trường khách sạn Sailing Tower-TP Hà Tĩnh, HHDN Hà Tĩnh phối hợp cùng chi nhánh VCCI Nghệ An tổ chức khóa học “ Kỹ năng ra quyết định và ứng dụng khoa học phong thủy trong điều hành doanh nghiệp” cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhà.

(DNVN) - Nhắc đến Công ty Cổ phần Xây dựng Faros nhiều người chẳng hề hay biết và nếu có biết thì cũng chỉ biết đến cái tên Trịnh Văn Quyết - cổ đông lớn nhất của công ty và cũng là Chủ tịch Tập đoàn FLC...

Ủng hộ việc khởi nghiệp bằng cách nào hiệu quả nhất? Chị Nguyễn Phi Vân, Chủ tịch Công ty R&F Asia, chuyên gia về thương hiệu và nhượng quyền thương hiệu quốc tế chia sẻ kinh nghiệm của mình về vấn đề này.

(DNVN) - Ngày 25/12, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh dự hội nghị tổng kết việc điều hành chính sách tiền tệ và hoạt động ngân hàng năm 2015, định hướng điều hành năm 2016 của Ngân hàng Nhà nước.

Thuộc lớp doanh nhân đầu tiên sau ngày đất nước thống nhất, trải qua không ít thăng trầm trên thương trường theo từng thời kỳ phát triển của đất nước, nhưng ở tuổi 58, Chủ tịch HĐQT Cao Thị Ngọc Dung vẫn hết mình với kinh doanh.

Xử lý nhân sự, lao động dôi dư luôn là vấn đề phức tạp, khó xử lý nhất trong quá trình tái cấu trúc các tập đoàn, tổng công ty nhà nước, đặc biệt là tại đơn vị có tới hơn 36.000 lao động như Tập đoàn VNPT.

Xử lý nhân sự, lao động dôi dư luôn là vấn đề phức tạp, khó xử lý nhất trong quá trình tái cấu trúc các tập đoàn, tổng công ty nhà nước, đặc biệt là tại đơn vị có tới hơn 36.000 lao động như Tập đoàn VNPT.

Sáng 29/12, Học viện đào tạo quốc tế GM Việt Nam đã ký kết hợp tác đào tạo với đơn vị số 1 Hàn Quốc – Trung tâm đào tạo nhân sự Followeship Center, đồng sử dụng bộ giáo trình đào tạo nhân sự chuyên nghiệp dành cho nhân viên văn phòng nói chung và ngành trợ lý, thư ký nói riêng trong công tác giảng dạy.

Chia sẻ với gần 100 đoàn viên thanh niên, doanh nhân Thủ đô, bà Phạm Chi Lan – chuyên gia kinh tế, nguyên Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đưa ra lời khuyên thế hệ trẻ không nên đợi tới năm 2058 khi Việt Nam giàu có như tính toán của OECD, phải làm sao giàu trước khi già, đừng để già rồi mới giàu.

Với tiềm lực về vốn, công nghệ, nhiều "đại gia" bán lẻ nước ngoài đổ bộ vào Việt Nam chỉ "trội hơn" nhưng không phải là các doanh nghiệp bán lẻ nội sẽ bị dồn đến "chân tường" hoặc bị thôn tính.

Đồng loạt gia nhập thị trường Việt Nam thời gian qua song đa phần các thương hiệu ăn uống lớn trên thế giới đều chọn TP HCM để đặt chân. Trong khi đó, các kế hoạch Bắc tiến đều hết sức chật vật.

Việt Nam gần như không thu được nhiều kỹ năng quản trị cũng như chưa nhận được tác động chuyển giao công nghệ từ các dự án FDI.

Nhiều doanh nghiệp (DN) Việt Nam thời gian gần đây đã biết tìm được lối đi riêng, cạnh tranh bằng sự khác biệt để giành chiến thắng trên thương trường.

Nhiều doanh nghiệp (DN) Việt Nam thời gian gần đây đã biết tìm được lối đi riêng, cạnh tranh bằng sự khác biệt để giành chiến thắng trên thương trường.