Ngân hàng Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý 4/2013 với kết quả đáng chú ý.

Theo hãng tin tài chính Bloomberg, trong một tuyên bố phát đi ngày 10/2, GM cho biết, bà Barra có thể được trả 10 triệu USD thuộc diện thù lao khuyến khích dài hạn trong năm 2014.

Ngày 13/2, chánh Thanh tra TP.HCM Lâm Đình Chiến cho biết Thanh tra TP đã báo cáo UBND TP về kết luận thanh tra đối với bốn công ty công ích.

Bà Nguyễn Thị Hạnh, Tổng giám đốc Saigon Co.op, là lãnh đạo thế hệ thứ ba của Saigon Co.op, nhưng giai đoạn bà giữ vai trò quản trị đơn vị đã tạo ra những bước phát triển mạnh mẽ cả trong nước lẫn dự án hợp tác quốc tế của Saigon Co.op.

Bà Nguyễn Thị Hạnh, Tổng giám đốc Saigon Co.op, là lãnh đạo thế hệ thứ ba của Saigon Co.op, nhưng giai đoạn bà giữ vai trò quản trị đơn vị đã tạo ra những bước phát triển mạnh mẽ cả trong nước lẫn dự án hợp tác quốc tế của Saigon Co.op.

Tính luôn cả 1 triệu góp lễ cho hai bên nội ngoại trước Tết thì toàn bộ cái Tết vợ chồng tôi chi hết tròn 4 triệu đồng. Tiền bạc có nhiều tiêu nhiều, có ít tiêu ít, chẳng biết bao nhiêu là đủ cả.

Từ Bộ Nội vụ, Bộ GTVT tới UBND TP Hà Nội đều ra lệnh cấm cấp dưới tặng quà trong dịp Tết Giáp Ngọ năm 2014.

Trong những ngày cuối năm này, dư luận rất quan tâm các khoản lương thưởng Tết, cụ thể là khái niệm "lương tháng 13" với người lao động

Báo cáo trước Chính phủ về nội dung liên quan đến lương thưởng Tết, Phó Chủ tịch TP HCM Lê Mạnh Hà cho biết, qua rà soát các DNNN tại thành phố, có đơn vị trả lương cao hơn rất nhiều so với mức 2,6 tỷ đồng/năm của lãnh đạo 1 doanh nghiệp công ích.

Ông Lê Mạnh Hà – Phó Chủ tịch UBND TP.HCM cho biết, TP đang kiểm tra và sẽ công bố công khai một số trường hợp lãnh đạo DN nhà nước tại TP.HCM nhận lương cao hơn mức 2,6 tỷ của một số DN công ích vừa bị phát hiện mới đây.

"Một số lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước tại TP.HCM, có người còn nhận mức lương cao hơn nhiều so với mức lương 2,2 - 2,6 tỷ đồng/năm của các doanh nghiệp công ích bị phát hiện trước đó", ông Lê Mạnh Hà nói.

Những chuyện tưởng chừng như đơn giản như đón tết ở đâu, đón tết như thế nào hay trang trí nhà cửa ra sao... lại trở thành chủ đề tranh cãi trong các gia đình khi tết về. Hãy cùng xem các lý do nẩy sinh mâu thuẫn ở các gia đình và lời khuyên của chuyên gia trong các tình huống này.

Khoảng 12 vạn công nhân đang bị nợ tiền lương, gần 260 nghìn lao động không có thưởng Tết. Nhưng vẫn có những doanh nghiệp gắng sức để trả ‘lương không thiếu một đồng, thưởng không hụt một cắc’ cho người lao động.

Dù quý vị có bức xúc thay cho các cô gái của tuyển nữ Việt Nam đến mấy thì cũng cố nhịn, gắng chấp nhận đi. Việc chia thưởng từ xưa đến nay đâu thể làm vừa lòng hết tất cả mọi người. Lãnh đạo vui thì nhân viên ít thưởng, nhân viên vui vì thưởng cao thì có lẽ ... khó xảy ra.

Làm việc cả năm, cuối năm nhận được thưởng Tết là gói quà trị giá 200 nghìn đồng, thậm chí là số tiền ... 0đ. Nhiều nhân viên đang rơi vào tình trạng khóc dở mếu dở.