Muốn hưởng lợi từ CPTPP, hàng hoá sản phẩm xuất khẩu của các doanh nghiệp Việt phải đáp ứng các điều kiện về xuất xứ nguyên liệu, môi trường, sở hữu trí tuệ… đặc biệt quy tắc về lao động.

Nhằm thông tin các cơ hội, thách thức về lao động và công đoàn trong hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đến gần 1.000 cán bộ công đoàn các cấp, tại TP. Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị “Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương...

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ - TBXH) vừa thông báo quyết định xử phạt hành chính đối với Công ty Cổ phần quốc tế Nhật Minh vì đã vi phạm Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Xuất khẩu lao động trong những năm gần đây đem lại món tiền không nhỏ cho người lao động. Tuy nhiên, hình thức này cũng có nhiều rủi ro nếu người lao động không biết tuân thủ.

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu sẽ có lộ trình để tránh gây “sốc” cho thị trường lao động.

DNVN - Trình Quốc hội dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) sáng 29/5, Chính phủ chính thức đề nghị bổ sung 1 ngày nghỉ lễ (là ngày 27/7) cùng một số vấn đề đáng lưu ý khác trình Quốc hội xem xét, quyết định.

Để tăng khả năng cạnh tranh cho DN Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, bên cạnh sự hỗ trợ của Nhà nước còn đòi hỏi các DN chủ động đổi mới, nâng cao năng lực, tăng cường chuyển đổi số.

DNVN - Tập đoàn GFS luôn chú trọng đến việc đồng hành cùng các tài năng khoa học công nghệ Việt Nam nhằm khuyến khích nghiên cứu sáng tạo, lan tỏa ứng dụng các công nghệ tiên tiến đến mọi ngành nghề của xã hội.

DNVN - Tại Hội nghị Thượng đỉnh kinh doanh Hoa Kỳ - Việt Nam năm 2019 diễn ra vào sáng 10/5 tại Hà Nội, Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng kì vọng các doanh nghiệp FDI từ Hoa Kỳ sẽ đi tiên phong trong việc gắn kết với cộng đồng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) của Việt Nam, trọng tâm là đổi mới sáng tạo và thúc đẩy kinh tế số phát triển.

Nhiều doanh nghiệp muốn được chủ động về chính sách nhằm thu hút các nguồn lực xã hội cho đào tạo, giữ chân nguồn lực chất lượng cao.

“Lương tối thiểu vùng được xây dựng trên 5 căn cứ, hoán đổi tiêu chí nhu cầu sống tối thiểu, bóc tách các khoản khi trả lương, trả lương cho người được uỷ quyền hợp pháp…” là những nội dung mới tại Dự thảo sửa đổi Luật Lao động 2012 đang được lấy ý kiến dư luận xã hội.

Mức lương bình quân thực tế của phi công Vietnam Airlines đạt 132,5 triệu đồng/người/tháng, tuy nhiên ông Dương Trí Thành - Tổng Giám đốc Vietnam Airlines -  cho biết, một số doanh nghiệp mới sẵn sàng bỏ ra khoản trả cao hơn để thu hút nguồn nhân lực của hãng, mà mức thu hút đến 30% nhân lực một đội bay.

DNVN - Việt Nam nên ưu tiên nâng cao năng suất và khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp tư nhân trong nước trong giai đoạn phát triển tiếp theo như một phần không thể thiếu trong các cải cách về đầu tư công, doanh nghiệp nhà nước và chính sách thu hút và sử dụng đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).

DNVN - Ngoài những mặt hàng có lợi thế khi xuất khẩu sang Romania, các doanh nghiệp Việt Nam có thể khai thác một lĩnh vực khác đó là xuất khẩu lao động sang quốc gia châu Âu này.

Tại cuộc tọa đàm về thúc đẩy phát triển ngành hàng không Việt Nam chiều ngày 11/4 tại Bình Định, chuyên gia kinh tế Võ Trí Thành cho rằng, cái hay nhất của ngành hàng không trong nước hiện nay chính là mức độ cạnh tranh giữa các hãng hàng không đang rất quyết liệt.