Tìm kiếm: nhà-tuyển-dụng
40 năm đi làm và 8 công ty chính thức, chưa kể 2 công việc khi khởi nghiệp mà tôi không muốn liệt kê trên LinkedIn, đó là còn chưa tính rất nhiều nghề tay trái mà nếu tôi cho hết vào, hồ sơ của tôi sẽ biến thành bản cáo trạng của một kẻ “nhảy việc”.
60 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sửa chữa, bảo trì ôtô tại TP.HCM đã tham gia đánh giá chất lượng sinh viên các trường đại học, cao đẳng sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại các công ty này.
Không ít cử nhân đi làm bồi bàn, bán quần áo, giày dép, phục vụ bàn, làm bảo vệ... để nuôi sống bản thân.
Không ít cử nhân đi làm bồi bàn, bán quần áo, giày dép, phục vụ bàn, làm bảo vệ... để nuôi sống bản thân.
Trong khi nhiều người rất vất vả để tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp, thì những người này luôn có các lời mời làm việc. Hãy xem bí quyết của họ là gì nhé!
Trong khi nhiều người rất vất vả để tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp, thì những người này luôn có các lời mời làm việc. Hãy xem bí quyết của họ là gì nhé!
Ra trường không xin được việc, các tân cử nhân lại tiếp tục đi học thạc sỹ để tránh... thất nghiệp.
Ra trường không xin được việc, các tân cử nhân lại tiếp tục đi học thạc sỹ để tránh... thất nghiệp.
Phạm Vũ Phương Chi và Lê Hồng Nam đã được vinh danh do có thành tích xuất sắc trong kỳ thi Cambridge năm học 2012 - 2013.
Phạm Vũ Phương Chi và Lê Hồng Nam đã được vinh danh do có thành tích xuất sắc trong kỳ thi Cambridge năm học 2012 - 2013.
Thói tự thỏa mãn hay thờ ơ với công việc là những điều có thể khiến bạn khó được thăng chức.
Thói tự thỏa mãn hay thờ ơ với công việc là những điều có thể khiến bạn khó được thăng chức.
Cả nước có trên 72 nghìn lao động có trình độ cử nhân trở lên thất nghiệp; ¼ thanh niên lứa tuổi 20- 24 không có việc làm ổn định. Trong khi đó, tình trạng thiếu nhân lực ở một số ngành nghề vẫn diễn ra.
Nhiều ứng viên được đánh giá rất cao trong vòng phỏng vấn đã bộc lộ nhiều yếu kém chỉ sau một thời gian ngắn làm việc.
Những thay đổi trong thị trường và nhân khẩu học đã dẫn đến sự thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong các công ty, đặc biệt là nguồn lao động chất lượng cao.
End of content
Không có tin nào tiếp theo




























