Tìm kiếm: nhân-lực-chất-lượng-cao

DNVN - Bà Trương Lý Hoàng Phi - Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP Hồ Chí Minh, CEO IBP và là nhà sáng lập Diễn đàn InnoEx cho rằng, tiềm năng sáng tạo của người Việt rất lớn nhưng đang bị cản trở bởi các "điểm nghẽn" mang tính hệ thống. Để giải quyết, bà đề xuất ba trụ cột chiến lược: tài chính đủ mạnh, lãnh đạo đủ tầm và hệ sinh thái đủ rộng.
DNVN - Đắk Lắk, thủ phủ cà phê của Việt Nam đang đối mặt với một nghịch lý: Sản lượng cà phê dẫn đầu cả nước nhưng lại thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực có trình độ, kỹ năng. Đây được xem là điểm nghẽn lớn cản trở quá trình phát triển bền vững của toàn ngành trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và cạnh tranh toàn cầu.
DNVN - Việt Nam đứng trước cơ hội lịch sử để xây dựng nền công nghiệp tự chủ, hùng cường. Tuy nhiên, hành trình chinh phục mục tiêu này đòi hỏi phải vượt qua những thách thức nền tảng, mà trước hết là tháo gỡ “điểm nghẽn của các điểm nghẽn” về thể chế và phát huy vai trò chủ động của doanh nghiệp.
DNVN - Ban Chỉ đạo Đề án 06 đặt mục tiêu đến hết năm 2025, toàn bộ thủ tục hành chính đủ điều kiện theo quy định pháp luật sẽ được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến toàn trình, trong đó ít nhất 80% hồ sơ được xử lý online. Đây được coi là bước đột phá quan trọng trong cải cách hành chính, chuyển đổi số quốc gia.
DNVN - Là một trong những tập đoàn tiên phong ở Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu sản xuất với nhiều sản phẩm nhận được sự đánh giá cao của đối tác quốc tế, Viettel định hướng phát triển thành một tập đoàn toàn cầu. Trên con đường chuyển mình này, Tập đoàn xác định việc thu hút nhân tài là một khâu vô cùng quan trọng.

End of content

Không có tin nào tiếp theo