"Khi tính lương nghỉ hưu nên tính theo tiền thực tế đóng, không áp theo hệ số vì có thể có điều chỉnh mức lương có người đúng thời điểm đó nghỉ chưa đóng đồng nào thêm tự dưng được hưởng ..." - độc giả góp ý diễn đàn 'tăng tuổi làm, giảm lương hưu'.

Ông Carlos Galian, chuyên gia về an sinh xã hội, Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam (ILO) đã có cuộc trao đổi xung quanh những thay đổi quan trọng về việc tăng tuổi nghỉ hưu và công thức tính lương hưu mới trong dự thảo Luật BHXH chuẩn bị trình Quốc hội vào ngày 20/5 tới.

6 năm nữa, Quỹ bảo hiểm xã hội sẽ bắt đầu bị thâm hụt. 20 năm nữa, quỹ này sẽ cạn kiệt đến mức âm quỹ. Cơ chế đóng ít, hưởng nhiều, trốn đóng, nợ đọng dồn ứ khiến cho quỹ an sinh xã hội lớn bằng ¼ ngân sách này đang đứng trước nguy cơ khủng hoảng trầm trọng.

Chúng ta đang ôm đồm nhiều quá, mong muốn nhiều quá. Cái gì cũng muốn làm, từ bao cấp cho học sinh đi học, khám chữa bệnh, xóa nhà tranh tre,...trong khi nguồn lực rất có hạn.

Lương hưu hiện rất thấp, và với với dự thảo Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) chuẩn bị trình Quốc hội vào tháng này, nhiều người sẽ còn phải nhận mức lương hưu thấp hơn, trong khi độ tuổi nghỉ hưu lại được nâng lên.

Ở cái tuổi gần trăm, cái tuổi có lúc nhớ lúc quên nhưng hồi ức về những ngày tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ vẫn hằn rất rõ trong tâm trí người cán bộ dân vận Quàng Văn Pản.

Trong khi sếp ngân hàng nhận mức lương vài tỷ mỗi năm thì lương của nhân viên cấp dưới thuộc nhiều bộ phận lại bèo bọt, chỉ bằng "số lẻ" lương của sếp, nhiều người than chỉ tương đương bà bán rau.

Cường đô la chỉ nhận mức lương 3 triệu đồng, trong khi bầu Đức nhận mức lương 350 triệu đồng/tháng, là tin tức đại gia nóng tuần qua.

Cường đô la chỉ nhận mức lương 3 triệu đồng, trong khi bầu Đức nhận mức lương 350 triệu đồng/tháng, là tin tức đại gia nóng tuần qua.

Lương, thưởng đối với lãnh đạo và CEO của các doanh nghiệp đại gia chỉ được coi là mức thu nhập tượng trưng, còn thực chất tiền chảy vào túi họ vẫn là lợi nhuận thu được từ hoat động kinh doanh. Nhưng dù tượng trưng thì những con số được liệt kê dưới đây cũng khơi dậy sự tò mò trong mỗi mùa ĐHCĐ.

Lương, thưởng đối với lãnh đạo và CEO của các doanh nghiệp đại gia chỉ được coi là mức thu nhập tượng trưng, còn thực chất tiền chảy vào túi họ vẫn là lợi nhuận thu được từ hoat động kinh doanh. Nhưng dù tượng trưng thì những con số được liệt kê dưới đây cũng khơi dậy sự tò mò trong mỗi mùa ĐHCĐ.

Bà Nguyễn Thị Như Loan, Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ nhận lương 7 triệu đồng/tháng, là mức lương cao nhất, các vị trí Phó TGĐ, thành viên HĐQT, Trưởng ban kiểm soát đều nhận mức lương đồng hạng 3 triệu đồng mỗi tháng.

Qua tìm hiểu được biết hiện nay, các nữ nhân viên mát-xa của khách sạn Hoàng Nhi khi “đi khách” sẽ thỏa thuận bán dâm cho khách ở mức ít nhất là 500 ngàn đồng mỗi lần quan hệ tình dục, chưa kể khách hài lòng thì thưởng thêm.

Qua tìm hiểu được biết hiện nay, các nữ nhân viên mát-xa của khách sạn Hoàng Nhi khi “đi khách” sẽ thỏa thuận bán dâm cho khách ở mức ít nhất là 500 ngàn đồng mỗi lần quan hệ tình dục, chưa kể khách hài lòng thì thưởng thêm.

Thói tự thỏa mãn hay thờ ơ với công việc là những điều có thể khiến bạn khó được thăng chức.