Theo đánh giá mới đây của Trung tâm tư vấn chính sách nông nghiệp, Viện Chính sách và chiến lược phát triển nông nghiệp nông thôn (IPSARD), năng suất lao động của ngành nông nghiệp đang có xu hướng chững lại, hiện chỉ bằng 1/3 so với năng suất chung của cả nước và thấp hơn cả năng suất lao động của Lào và Campuchia.

Theo đánh giá mới đây của Trung tâm tư vấn chính sách nông nghiệp, Viện Chính sách và chiến lược phát triển nông nghiệp nông thôn (IPSARD), năng suất lao động của ngành nông nghiệp đang có xu hướng chững lại, hiện chỉ bằng 1/3 so với năng suất chung của cả nước và thấp hơn cả năng suất lao động của Lào và Campuchia.

Đổi mới sáng tạo (ĐMST) đang là một trong những yếu tố quyết định sự sống còn của các doanh nghiệp. Đặc biệt, sau khi Việt Nam gia nhập WTO thì việc doanh nghiệp cần ĐMST trong hoạt động sản xuất, kinh doanh càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.

Đổi mới sáng tạo (ĐMST) đang là một trong những yếu tố quyết định sự sống còn của các doanh nghiệp. Đặc biệt, sau khi Việt Nam gia nhập WTO thì việc doanh nghiệp cần ĐMST trong hoạt động sản xuất, kinh doanh càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.

Bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái, là một vấn đề mang tính toàn cầu, xảy ra ở mọi xã hội, trong đó có Việt Nam. Các hình thức bạo lực phổ biến bao gồm: bạo lực thể xác, bạo lực tình dục, bạo lực tinh thần, bạo lực kinh tế và mua bán người… Nghiên cứu quốc gia về bạo lực gia đình cho thấy 58% phụ nữ trong độ tuổi từ 18 đến 60 đã từng kết hôn cho biết họ từng bị bạo lực do chồng hoặc bạn tình gây ra ít nhất một lần.

Trong công việc cũng như cuộc sống hàng ngày chúng ta sẽ không tránh khỏi những ý kiến trái ngược. Điều cần thiết là phải làm thế nào để giải quyết xung đột một cách nhanh chóng, đoàn kết mọi người lại cùng hướng về một mục tiêu.

Trong công việc cũng như cuộc sống hàng ngày chúng ta sẽ không tránh khỏi những ý kiến trái ngược. Điều cần thiết là phải làm thế nào để giải quyết xung đột một cách nhanh chóng, đoàn kết mọi người lại cùng hướng về một mục tiêu.

Như vậy, không chỉ là những dự đoán, mức lương người lao động Việt Nam đã được khẳng định là quá thấp không chỉ với các nước phát triển mà còn thấp so với các nước Đông Nam Á.

Phát biểu tại một diễn đàn về năng lực cạnh tranh hồi đầu tháng 12, ông Ko Tae Yeon, Tổng Giám đốc LG Electronic Việt Nam chia sẻ: Mặc dù chúng tôi rất muốn tuyển người có khả năng điều hành kinh doanh, kỹ sư, chuyên gia kỹ thuật chuyên ngành, nhưng số lượng lao động này lại không đủ để cung cấp cho chúng tôi.

Không thể trách nhà khoa học bỏ Nhà nước ra làm cho các doanh nghiệp tư nhân khi hiệu quả trong nhà nước kém như thế, tiền chùa nên chẳng ai xót.

Không thể trách nhà khoa học bỏ Nhà nước ra làm cho các doanh nghiệp tư nhân khi hiệu quả trong nhà nước kém như thế, tiền chùa nên chẳng ai xót.

Thời xưa, cụ Phan Bội Châu đã phát động Phong trào Đông du kêu gọi thanh niên Việt Nam qua Nhật học tập, chuẩn bị lực lượng, thời cơ giành độc lập cho nước nhà.

Từ ngày 1/1/2015, lương tối thiểu tăng thêm từ 250.000 đến 400.000 đồng/tháng, nhưng thu nhập thực tế của người lao động tăng không tương xứng, thậm chí có thể giảm. “Doanh nghiệp và người lao động phải chấp nhận thực tế này để đảm bảo an sinh xã hội lâu dài”, TS. Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội chia sẻ.

Hiện nay Việt Nam cả về công nghệ và phân bổ nguồn lực đều kém thế thì năng suất thấp là đương nhiên.

Báo cáo Tiền lương Toàn cầu mới nhất của ILO cho thấy xu hướng đình trệ tăng lương ở nhiều quốc gia và ám chỉ thị trường lao động là nhân tố làm trầm trọng bất bình đẳng. Trong khi đó, tăng trưởng lương ở Việt Nam có diễn tiến tích cực