Tìm kiếm: phải-thay-đổi

Nhái được xem là một từ được dùng cho các công ty công nghệ Trung Quốc trong suốt một thập kỷ qua. Ở đất nước đông dân nhất thế giới này, việc các công ty đi ăn cắp ý tưởng là "không thành vấn đề", thậm chí công ty nào không đi "vay mượn ý tưởng", công ty đó chấp nhận bị tụt hậu...cùng ý tưởng, công ty nào làm hay hơn, tốt hơn sẽ thắng...
Võ Thị Mỹ Linh, cô gái sinh năm 1989, từng là phóng viên tạp chí, chuyên viên PR cho ngân hàng tại Việt Nam. Cô là người có quyết định táo bạo khi xin thôi việc sang Ấn Độ du lịch, sau đó sang Nepal làm tình nguyện viên và dạy học...Tuy nhiên, người ta biết đến Võ Thị Mỹ Linh nhiều hơn khi là một trong số ít những người may mắn sống sót sau trận bão tuyết lịch sử của Nepal hồi tháng 10/2014 hơn là người sáng lập và điều hành Volunteer House Vietnam – tổ chức phi lợi nhuận được thành lập với mục đích dạy tiếng Anh miễn phí cho trẻ em, đồng thời cũng là ngôi nhà dành cho những người yêu thích “du lịch bụi”...
Nhiều doanh nghiệp vẫn xem việc đào tạo, phát triển nhân lực là khoản chi phí tốn kém, chứ chưa nghĩ đó là sự đầu tư khôn ngoan. Tuy nhiên trong thời kỳ hội nhập như hiện nay, nguồn nhân lực chất lượng cao là yêu cầu cấp thiết...Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet (công ty chuyên về tư vấn nhân sự) chia sẻ cách thức giúp doanh nghiệp, người lao động thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh kinh tế hiện nay.
Với vai trò chèo lái con thuyền Traphaco, công ty dược hàng đầu Việt Nam, Chủ tịch hội đồng quản trị Vũ Thị Thuận được ví như vị "thuyền trưởng" kỳ cựu. Hơn 16 năm giữ vị trí này, bà vẫn tin vào những giá trị và nguyên tắc mình theo đuổi trong công việc và cuộc sống, phải “đại lượng” và luôn nhìn vào mặt tốt của con người.

End of content

Không có tin nào tiếp theo