Hôm qua (13/4), Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 31 quy định về mức lương tối thiểu chung. Theo đó, mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 1/5/2012 là 1,05 triệu đồng/tháng thay vì mức 830.000 đồng/tháng đang áp dụng hiện nay.

Hầu hết mức giá dịch vụ từ năm 1995 không còn được bệnh viện nào ở TP. Hồ Chí Minh áp dụng. Tất cả bệnh viện đã “xé rào” tăng vô tội vạ. Đợt tăng viện phí vào tháng 4 này không biết là đợt tăng thứ bao nhiêu!

Những tấm bảng tuyển dụng với lương khủng và đãi ngộ hậu hĩnh giăng khắp các khu chế xuất, khu công nghiệp vẫn không tuyển được người, trong khi công nhân nô nức rủ nhau đi đăng ký thất nghiệp

Nâng mức giảm trừ cho bản thân người nộp thuế từ 4 triệu lên 6 triệu đồng/tháng; nâng mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc từ 1,6 triệu đồng lên 2,4 triệu đồng/tháng, bỏ mức thuế suất 35%. Dự kiến sẽ áp dụng từ đầu năm 2014.

Chiều qua 10/2, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội họp báo về kết quả kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động về tiền lương, thu nhập tại Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN).

Đẩy lỗ cho các tổng công ty điện lực dưới hình thức phát hành hóa đơn ghi nợ. 10-2 sẽ công bố thanh tra tiền lương tại EVN.

Tiền lương công chức hiện nay không phản ánh đúng giá trị lao động, khiến tham nhũng càng hoành hành; Phải điều chỉnh cụ thể sao cho ở mức lương thấp nhất cán bộ, công chức cũng đủ sống;

Câu chuyện trả lương “khủng” trong khi làm ăn thua lỗ của Tập đoàn EVN vừa qua chỉ như cái kim trong bọc những bất ổn của cơ chế tiền lương doanh nghiệp nhà nước.

Việc công ty không thông báo hoặc lý do công ty đưa ra không được xem là lý do bất khả kháng thì việc công ty chấm dứt hợp đồng với người lao động là trái pháp luật.