DNVN - Tổng Liên đoàn Lao động đã ban hành Quyết định 2606/QĐ-TLĐ về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có công văn gửi Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Hà Tĩnh, Long An và Nghệ An, trả lời kiến nghị của cử tri liên quan đến thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) gửi tới sau Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030.

DNVN - Ngày 5/2/2021, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 176/QĐ-TTg về Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030. Theo đó, một trong những mục tiêu của Chính phủ là tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin đạt 80% năm 2025 và 90% năm 2030.

Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 đã gần kề, tuy nhiên cho đến thời điểm này, theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chưa có con số đầy đủ về tình hình lương thưởng Tết cho người lao động ở các lĩnh vực.

DNVN - Bộ luật Lao động 2019, Luật Doanh nghiệp 2020, Luật Đầu tư 2020, Luật Chứng khoán 2019 cùng với 2 nghị định quan trọng khác là 6 văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến doanh nghiệp chính thức có hiệu lực năm 2021.

DNVN - Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 có nhiều nội dung mới liên quan đến quyền lợi của người lao động.

Đây là những điều liên quan đến lợi ích trực tiếp, chính đáng, chính vì vậy NLĐ cần phải biết và lưu ý để bảo đảm quyền và lợi ích của mình.

Còn khoảng 2 tháng nữa là Tết nguyên đán, người lao động đang thấp thỏm mong chờ khoản thưởng Tết. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp phải nghĩ cách duy trì tháng lương thứ 13 theo hợp đồng lao động, đặc biệt là những doanh nghiệp có xu hướng sử dụng lao động lâu dài thì chế độ, thưởng Tết là cách giữ chân họ.

Các cấp Công đoàn Hà Nội đã tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ gần 62.000 trường hợp công nhân, viên chức, lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Hôm 5/8, tại Hà Nội, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp phiên thứ 2 để chốt phương án lương tối thiểu vùng năm 2021 với 2 phương án để lựa chọn.

Nhiều doanh nghiệp đang lên kế hoạch giảm số lượng người lao động trong một vài tháng tới, có những doanh nghiệp dự kiến giảm từ 60-70%...

Nhiều doanh nghiệp đang lên kế hoạch giảm số lượng người lao động trong một vài tháng tới, có những doanh nghiệp dự kiến giảm từ 60-70%.

Ông Dương Anh Nam (tỉnh Bến Tre) công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần. Tháng 3/2020, Giám đốc đơn vị ông ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động mức lương hệ số 3,0 do lao động này có trình độ đại học, làm việc và đóng BHXH bắt buộc tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập khác.

Công ty TNHH JY Hà Nam có một số lao động đã đến vùng bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 hoặc đã tiếp xúc với người có liên quan đến bệnh nhân Covid-19. Công ty và người lao động đã thỏa thuận để người lao động được cách ly tại nhà. Công ty hỏi, trong trường hợp này cần trả lương như thế nào.