Tìm kiếm: tuyển-dụng-lao-động

(DNVN) - "Có thể nói, cộng đồng ASEAN có thể đem lại cơ hội trước mắt cũng như lâu dài... cơ hội rất lớn nếu như biết tận dụng bởi vì cơ hội với chúng ta có thể là thách thức với các nước và ngược lại", đây là nhận định của Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Ngoại giao Phạm Bình Minh được đưa ra trong chuyên mục Dân hỏi Bộ trưởng trả lời, số đầu tiên của năm mới 2016, ngày 3/1.
(DNVN) - Ngày 22/11/2015, tại Hội nghị cấp cao ASEAN lần thứ 27 các nhà lãnh đạo đã ký Tuyên bố Kuala Lumpur 2015 về thành lập Cộng đồng ASEAN vào ngày 31/12/2015. Sự kiện này chính thức công bố với thế giới về sự hình thành Cộng đồng ASEAN 2015, một thành tựu to lớn của qúa trình liên kết và hội nhập ASEAN trong suốt gần nửa thế kỷ qua.
Dựa vào thông tin ứng viên và mức độ đáp ứng yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng thông qua trang mạng việc làm JobStreet.com thì mức lương của lao động trẻ Việt Nam đang ở mức thấp so với các quốc gia lân cận. Cụ thể trong số liệu được đưa ra trong báo cáo tháng 7/2015 cho thấy lao động mới ra trường ở Việt Nam có mức lương thấp hơn lao động có kinh nghiệm từ 1,5 - 2 lần và chỉ bằng 2/3 - 1/2 so với lao động mới ra trường ở Malaysia.
Ngày 18/4, hưởng ứng ngày Người khuyết tật Việt Nam 18/4 hội liên hiệp thanh niên Việt Nam phối hợp cùng chung tâm dịch vụ việc làm thanh niên Hà Nội tổ chức ngày hội việc làm hòa nhập Người khuyết tật lần thứ IV năm 2015 tại cung văn hóa thể thao Thanh niên Hà Nội- số 1 Tăng Bạt Hổ, Hai Bà Trưng, hà Nội.
Ngày 18/4, hưởng ứng ngày Người khuyết tật Việt Nam 18/4 hội liên hiệp thanh niên Việt Nam phối hợp cùng chung tâm dịch vụ việc làm thanh niên Hà Nội tổ chức ngày hội việc làm hòa nhập Người khuyết tật lần thứ IV năm 2015 tại cung văn hóa thể thao Thanh niên Hà Nội- số 1 Tăng Bạt Hổ, Hai Bà Trưng, hà Nội.
Gần đây, nhiều doanh nghiệp dùng giải pháp nhắn tin trên mạng di động, về tận các thôn, xóm ở Hà Nam thông báo tuyển dụng lao động, với số lượng hàng chục nghìn người. Nhưng, một nghịch lý đang diễn ra trên địa bàn tỉnh Hà Nam, đó là nguồn lao động thì có, song nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ nhân lực. Trước tình trạng này, Hà Nam đang cân đối nguồn nhân lực để hoạch định chiến lượng thu hút đầu tư và phân bố lao động cho từng lĩnh vực kinh tế bảo đảm hiệu quả bền vững.
Gần đây, nhiều doanh nghiệp dùng giải pháp nhắn tin trên mạng di động, về tận các thôn, xóm ở Hà Nam thông báo tuyển dụng lao động, với số lượng hàng chục nghìn người. Nhưng, một nghịch lý đang diễn ra trên địa bàn tỉnh Hà Nam, đó là nguồn lao động thì có, song nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ nhân lực. Trước tình trạng này, Hà Nam đang cân đối nguồn nhân lực để hoạch định chiến lượng thu hút đầu tư và phân bố lao động cho từng lĩnh vực kinh tế bảo đảm hiệu quả bền vững.

End of content

Không có tin nào tiếp theo