Kumzar bị tách biệt với phần còn lại của Oman và chỉ có thể đến bằng thuyền, nhờ đó ngôi làng có ngôn ngữ và nền văn hóa độc đáo.

Dù gặp nhiều khó khăn nhưng để duy trì sản xuất, các doanh nghiệp (DN) phía Nam đã chủ động lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới và xây dựng nhiều chế độ ưu đãi, tạo thuận lợi để người lao động (NLĐ) yên tâm quay trở lại làm việc.

DNVN - Nhằm chủ động kết nối cung - cầu giữa doanh nghiệp và người lao động hồi hương ngay sau thời điểm dịch bệnh COVID-19, các tỉnh vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) đã kịp thời lên phương án kết nối, tạo điều kiện việc làm cho những người trở về từ vùng dịch.

DNVN - Làn sóng dịch COVID-19 đã làm tỷ lệ và số người lao động thiếu việc làm trong quý III/2021 tăng cao bất thường lên hơn 1,8 triệu người; tỷ lệ thất nghiệp cũng tăng đột biến lên gần 4%, vượt xa con số 2% như thông thường.

DNVN - Báo cáo về “Thị trường lao động trong làn sóng COVID thứ 4: Thực trạng và Hướng đi” của Navigos Group cho thấy, bức tranh thực trạng của người lao động đối phó với dịch bệnh COVID-19, theo đó có tới hơn 87% ứng viên tham gia khảo sát bị ảnh hưởng bởi công việc. Hậu COVID cả doanh nghiệp và người lao động cần có định hướng mới.

Đại dịch toàn cầu COVID-19 đã làm biến đổi thị trường lao động của Trung Quốc. Nền kinh tế của đất nước Đông Á này có lẽ phải tìm các cách thức mới để tạo tăng trưởng.

DNVN - Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh phải ngừng hoạt động, đã có hơn 25.000 người lao động Thừa Thiên Huế ở các tỉnh, thành trở về quê lưu trú, tránh dịch và đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm, học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp.

DNVN - Kiểm toán nhà nước vừa có báo cáo kết quả kiểm toán việc quản lý nguồn nước lưu vực sông Mê Kông gắn với việc thực hiện Mục tiêu phát triển bền vững. Kết quả kiểm toán cho thấy, lượng nước từ thượng nguồn sông này đổ về Đồng bằng sông Cửu Long giảm 22 tỷ m3 chỉ trong 1 năm, dẫn tới 486.000 hộ bị thiếu nước sinh hoạt.

DNVN – Số lao động mất việc do ảnh hưởng bởi COVID-19 tiếp cận được các gói hỗ trợ của Nhà nước là rất nhỏ chỉ đạt 2%. Có đến 39,6% người lao động bị mất việc bởi dịch bệnh vẫn chưa tiếp cận được bất cứ một nguồn hỗ trợ nào từ bên ngoài.

DNVN - Để giải quyết khó khăn cho con em địa phương trở về từ vùng dịch, UBND tỉnh Thanh Hóa sẽ tổ chức đào tạo nghề, giải quyết việc làm phù hợp với trình độ tay nghề, sức khỏe, độ tuổi, giới tính, giúp họ sớm ổn định cuộc sống.

Bà Minh Châu (TP Hồ Chí Minh) chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 31/5/2021, theo quy định thì 1 tháng sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, bà sẽ có quyết định thôi việc và sổ BHXH để làm hồ sơ xem xét hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đồng thời, bà cần có các giấy tờ sao y, công chứng liên quan.

Giảm 50% phí giao dịch thanh toán điện tử liên ngân hàng đến 30/6/2022; Nghị định mới về cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư; hướng dẫn chi cho hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục; người tham gia bảo hiểm xã hội có thêm nhiều quyền lợi; quy định mới về hỗ trợ khi thu hồi đất… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 9/2021.

Tác động của đợt dịch COVID-19 lần thứ 4 đến thị trường lao động là vô cùng lớn. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã dự kiến 3 kịch bản thị trường lao động Hà Nội trong thời gian tới, với 3 mức: tốt, thường và xấu.

Thời gian qua, Chính phủ đã có nhiều giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp vượt khó khăn, tiếp tục đảm bảo sản xuất trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến khó lường.

DNVN - Chị Trần Thị Hường, bà chủ của thương hiệu Mật ong lên men Mola, quyết định khởi nghiệp trong lúc đại dịch COVID-19 làm chao đảo nhiều lĩnh vực kinh tế. Tìm cơ hội giữa lúc gian nan, những sản phẩm từ mật ong lên men đã được thị trường đón nhận. Chị đã chia sẻ với Doanh Nghiệp Việt Nam về hành trình tạo dựng nên Mola giữa đại dịch.