Tìm kiếm: Chủ-tịch-VCCI-Hồ-Sỹ-Hùng

DNVN - Cải cách thể chế đang mở ra dư địa phát triển mới cho doanh nghiệp. Theo TS Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch VCCI, để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng nhanh, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa Chính phủ kiến tạo và cộng đồng doanh nghiệp tiên phong, đặc biệt trong thực thi chính sách, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển chuỗi cung ứng.
DNVN - Tối 11/10, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam và trao danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026 cho 100 doanh nhân có thành tích nổi bật trong lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp.
DNVN - Gần 900 ý kiến từ doanh nghiệp và hiệp hội đã được VCCI tổng hợp thành 5 nỗi lo lớn, 53 nhóm vướng mắc thuộc 10 lĩnh vực. Theo Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng, điểm nghẽn lớn nhất hiện nay không chỉ nằm ở chính sách mà còn ở sự thiếu nhất quán trong thực thi, khiến doanh nghiệp phải gánh "chi phí của sự không chắc chắn".
DNVN - Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng GDP từ 10% trở lên trong giai đoạn 2026-2030, Việt Nam không thể chỉ dựa vào các động lực tăng trưởng truyền thống. Cải cách thể chế, khơi thông nguồn lực và phát huy vai trò của doanh nghiệp, đặc biệt ở khu vực kinh tế tư nhân, sẽ tạo những động lực mới quyết định khả năng bứt phá của nền kinh tế.
DNVN - Báo cáo "Dòng chảy pháp luật kinh doanh Việt Nam 2025" do VCCI vừa công bố đã chỉ ra 5 xu hướng chuyển dịch mạnh mẽ của hệ thống chính sách. Sự chuyển đổi từ tư duy quản lý sang kiến tạo, nỗ lực khơi thông hàng loạt rào cản pháp lý, khai phá những lĩnh vực mới như kinh tế tầm thấp được kỳ vọng sẽ tạo bước ngoặt cho môi trường đầu tư.
DNVN - Cộng đồng doanh nghiệp tư nhân đề xuất loạt chính sách đột phá, trong đó cần sớm triển khai cơ chế sandbox cho các lĩnh vực công nghệ mới, số hóa toàn bộ quy trình xử lý thủ tục và hoàn thiện chính sách đảng viên làm kinh tế tư nhân nhằm tạo động lực cho khu vực kinh tế tư nhân tham gia sâu hơn vào đổi mới mô hình phát triển đất nước.
DNVN - Mục tiêu đạt 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030 đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về cải cách thể chế, cải thiện môi trường kinh doanh và khơi thông niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp. Nếu không có những thay đổi mang tính căn cơ trong tư duy quản lý và hỗ trợ doanh nghiệp, mục tiêu này sẽ rất khó thành hiện thực.

End of content

Không có tin nào tiếp theo