Bạn hiểu như thế nào về tam tai? Cúng sao giải hạn tam tai có phải là một hành vi mê tín dị đoan hay không, cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

DNVN - Việc người nổi tiếng quảng cáo sản phẩm vô trách nhiệm, sai sự thật đang gây ra nhiều hậu quả khôn lường trong suốt thời gian qua. Để chấm dứt tình trạng này, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang xây dựng dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quảng cáo nhằm khắc phục tình trạng quảng cáo sai sự thật, bổ sung cơ chế xử lý.

DNVN - Trong báo cáo vừa gửi tới Văn phòng Chính phủ, Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thuỷ sản Việt Nam (VASEP) đề cập tới 7 vướng mắc chính của doanh nghiệp trong ngành, từ đó đưa ra kiến nghị nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp thuỷ sản trong quý II/2024.

Hiện một trong những điều được rất nhiều cán bộ, công chức, viên chức quan tâm chính là ai có lương thấp nhất từ 1/7/2024?

DNVN - Theo báo cáo của Bain & Company, Việt Nam dẫn đầu về khả năng thu hút các nhà đầu tư trong dài hạn ở khu vực Đông Nam Á. Các nhà đầu tư nhận định, hoạt động đầu tư vào lĩnh vực này tại Việt Nam giai đoạn 2025 -2030 sẽ tăng 83% so với hiện nay.

Mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.

DNVN - Nghị định 37 do Chính phủ vừa ban hành quy định không trộn lẫn nguyên liệu thủy sản có nguồn gốc từ khai thác nhập khẩu với nguyên liệu thủy sản có nguồn gốc từ khai thác trong nước vào cùng một lô hàng xuất khẩu. Theo VASEP, quy định này đang gây hoang mang cho doanh nghiệp.

Kinh tế Việt Nam đang có những tín hiệu phục hồi khác nhau và dự báo tăng trưởng kinh tế sẽ đạt mức 5,5% vào năm 2024 và tăng dần lên 6% vào năm 2025.

Đây có lẽ là tin vui dành cho nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ 1/7/2024 nếu dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu được thông qua. Vậy cụ thể đề xuất nào có lợi cho người lao động?

Mức phạt 100 triệu được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Trường hợp tổ chức có hành vi vi phạm thì mức phạt tiền bằng 2 lần mức phạt tiền cá nhân.

Sau khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 mà mức lương hiện tại của người lao động thấp hơn mức tăng thì công ty bắt buộc phải tăng lương của người lao động.

Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định.

Từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương.

Dự kiến ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp phiên thứ 2, nhằm xem xét phương án đề xuất mức tăng lương tối thiểu năm 2024. Tại phiên họp này, các bên dự kiến sẽ đưa ra đề xuất về mức tăng lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2024.

Tăng lương tối thiểu sẽ tạo thêm gánh nặng cho doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp đang hoạt động cầm chừng và cố gắng trả lương cơ bản để giữ chân người lao động.