Thế hệ lớn lên trong thời đại số hôm nay có thể rất rành những thủ thuật công nghệ và mạng xã hội nhưng lại thiếu hụt kỹ năng sống.

Phát biểu tại một diễn đàn về năng lực cạnh tranh hồi đầu tháng 12, ông Ko Tae Yeon, Tổng Giám đốc LG Electronic Việt Nam chia sẻ: Mặc dù chúng tôi rất muốn tuyển người có khả năng điều hành kinh doanh, kỹ sư, chuyên gia kỹ thuật chuyên ngành, nhưng số lượng lao động này lại không đủ để cung cấp cho chúng tôi.

Ngày 3/12, Hội nghị Các tiêu chuẩn nghề du lịch đã được tổ chức tại Hà Nội nhằm tìm kiếm một cơ chế hiệu quả cho việc phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch Việt Nam, thông qua việc thiết lập hợp tác chặt chẽ giữa khu vực nhà nước với khu vực tư nhân.

Tổ chức Sinh viên Quốc tế AIESEC tại Hà Nội vừa chính thức mở cửa chương trình Ngày hội Lãnh đạo trẻ Toàn cầu 2014(GLAD) tại Đại học Thăng Long, Hà Nội.

Tổ chức Sinh viên Quốc tế AIESEC tại Hà Nội vừa chính thức mở cửa chương trình Ngày hội Lãnh đạo trẻ Toàn cầu 2014(GLAD) tại Đại học Thăng Long, Hà Nội.

Khi có nhu cầu mua sắm, không phải ai cũng đủ điều kiện để rinh ngay về nhà những món đồ mới tinh, đặc biệt trong thời buổi thóc cao gạo kém hiện nay. Những lúc như vậy, hàng thanh lý trở thành lựa chọn lý tưởng cho các hầu bao hạn hẹp.

Vài năm trở lại đây, Freelance (nghề tự do) đang trở thành xu hướng lựa chọn việc làm của những người trẻ, với sự thoải mái, không ràng buộc và thỏa sức sáng tạo.

Tại sao các doanh nghiệp cần tuyển nguồn nhân sự có chất lượng mà tìm mãi không có, mặc dù đã đăng tuyển nhiều nơi?

Tại sao các doanh nghiệp cần tuyển nguồn nhân sự có chất lượng mà tìm mãi không có, mặc dù đã đăng tuyển nhiều nơi?

Người Việt trưởng thành thiếu tự tin trong kinh doanh, dễ lo sợ thất bại, thiếu trang bị kiến thức kinh doanh từ bậc phổ thông… là những điểm chính được chỉ ra trong báo cáo Chỉ số kinh doanh Việt Nam năm 2013 (GEM), do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam-VCCI công bố chiều 27/4.

Cách đây hai tháng, cây bút nổi tiếng của New York Times là Thomas Friedman có bài “Google tuyển dụng như thế nào?” đã tạo ra một làn sóng bàn tán về nhu cầu nhân lực đang thay đổi sẽ tác động thế nào lên việc đào tạo ở trường đại học.

Cách đây hai tháng, cây bút nổi tiếng của New York Times là Thomas Friedman có bài “Google tuyển dụng như thế nào?” đã tạo ra một làn sóng bàn tán về nhu cầu nhân lực đang thay đổi sẽ tác động thế nào lên việc đào tạo ở trường đại học.

Phạm Vũ Phương Chi và Lê Hồng Nam đã được vinh danh do có thành tích xuất sắc trong kỳ thi Cambridge năm học 2012 - 2013.

Phạm Vũ Phương Chi và Lê Hồng Nam đã được vinh danh do có thành tích xuất sắc trong kỳ thi Cambridge năm học 2012 - 2013.

Steve Siebold đã mất 30 năm liên hệ và phỏng vấn hơn 1.200 triệu phú và thậm chí cả tỷ phú để đúc rút ra những bí mật làm giàu của những người giàu có nhất thế giời và tổng hợp lại trong cuốn sách “Suy nghĩ của người giàu”.