Theo ông Trần Trọng Kiên, CEO Thiên Minh Group, trong một môi trường cạnh tranh với các sản phẩm gần như giống nhau hoàn toàn từ điểm đến, khách sạn, nhà hàng..., đội ngũ nhân sự sẽ là mấu chốt tạo nên thành công cho doanh nghiệp.

"Sản xuất thực sự nếu không để người lao động được sáng tạo và cống hiến thì chúng ta không thể đi lên và phát triển bền vững được".

Chưa một ngày học về công nghệ thông tin (CNTT); bước vào ngành từ con số không, song bằng việc tự học, bằng đam mê, chị đã từng bước chinh phục nghề và dẫn dắt Thiên An Phú trở thành một trong những đơn vị uy tín chuyên cung cấp và lắp đặt các giải pháp tổng thể về hạ tầng mạng CNTT. Chị là Hà Thị Cẩm Vân, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Thiên An Phú.

Chưa một ngày học về công nghệ thông tin (CNTT); bước vào ngành từ con số không, song bằng việc tự học, bằng đam mê, chị đã từng bước chinh phục nghề và dẫn dắt Thiên An Phú trở thành một trong những đơn vị uy tín chuyên cung cấp và lắp đặt các giải pháp tổng thể về hạ tầng mạng CNTT. Chị là Hà Thị Cẩm Vân, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Thiên An Phú.

Ông Nguyễn Phú Cường, Vụ phó Vụ Khoa học Công nghệ (Bộ Công thương) đã nói như trên về dự thảo thông tư đảm bảo an toàn thực phẩm đối với sản xuất, kinh doanh bia.

Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp thành công khi khởi nghiệp bằng những nhiệm vụ “không tên”, không ngại khó trong công việc, từ bỏ phúc lợi để chọn môi trường làm việc phù hợp

Tre già, măng mọc, đó là quy luật của tạo hóa. Thế hệ doanh nhân F1 đang lùi dần vào hậu trường để nhường chỗ cho lớp trẻ kế tục con đường kinh doanh. Những cuộc chuyển giao bắt đầu.

Một công ty hình thành từ ba cá tính nhưng chung nhau ở điểm: đam mê, táo bạo nhưng bài bản.

Nằm trong chuỗi hoạt động của dự án tuyển dụng cho Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP) của SGS Việt Nam, vừa qua vào ngày 28/9/2014 tại Hà Nội đã diễn ra buổi hội thảo về cơ hội nghề nghiệp tại NSRP.

Liệu có phải do trình độ của hàng triệu lao động vẫn ở mức thấp, cộng với năng lực cán bộ công chức còn hạn chế…

Quy mô đào tạo ở các trường y tăng nhanh, đội ngũ giảng viên, điều kiện, phương tiện giảng dạy chưa theo kịp, từ đó tạo ra các thế hệ SV thiếu chuyên nghiệp.

Phó Thủ tướng yêu cầu phải kiên quyết loại bỏ những hành vi ứng xử thiếu lành mạnh của công chức như uống rượu, bia làm ảnh hưởng tới công việc, hút thuốc lá không đúng nơi quy định...

Phó Thủ tướng yêu cầu phải kiên quyết loại bỏ những hành vi ứng xử thiếu lành mạnh của công chức như uống rượu, bia làm ảnh hưởng tới công việc, hút thuốc lá không đúng nơi quy định...

Các chuyên gia người nước ngoài có kinh nghiệm làm việc cho Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn được trả mức lương trên 5.000 USD/người/tháng, tương đương trên 100 triệu đồng.

Vietnam HR Awards 2014 chính thức được phát động nhằm vinh danh các doanh nghệp có chính sách đầu tư vào nhân sự một cách chuyên nghiệp, bài bản, coi trọng vai trò của quản trị nhân sự, tạo động lực phát triển bền vững cho doanh nghiệp.