Bộ Tài chính vừa công bố sau điều chỉnh tăng giá, Quỹ Bình ổn xăng dầu tăng gần 100 tỉ đồng so với 20 ngày trước đó. Như vậy tính đến hết năm 2013, tổng số dư Quỹ Bình ổn xăng dầu tại các doanh nghiệp đang là 170 tỷ đồng.

Trước danh sách thưởng Tết 33 ngân hàng gây xôn xao bàn tán, nhiều người đang làm việc tại ngân hàng cho rằng đây là con số từ năm ngoái, năm nay tình hình khó khăn, chưa rõ sẽ có thưởng Tết không.

Chủ sở hữu đầu tư mà lại không đòi hỏi lợi nhuận, khi đặt lợi nhuận lại không đòi hỏi tỉ suất lợi nhuận phải cao hơn tỉ suất đầu tư là bao nhiêu mà chỉ đặt ra mục tiêu bảo toàn vốn thì tại sao doanh nghiệp phải có lãi?".

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cho biết, năm 2014, EVN đặt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu khoảng 1%. Phó thủ tướng Hoàng Trung Hải đã không hài lòng với con số này, ông cho biết, chuẩn mực của thế giới là 7-12% và 1% không làm được gì cả.

Con số 65 triệu đồng/người là mức thưởng Tết cao nhất cho người lao động tại các doanh nghiệp FDI tại Hà Nội, còn thấp nhất là 250.000 đồng/người.

Cổ phiếu tăng cao nhất trong năm 2013 là API của Công ty Cổ phần Đầu tư APEC với mức tăng 342,2% (gấp hơn 4,4 lần). Trong đó, 9 cổ phiếu còn lại đều có mức tăng từ gần 3 lần đến trên 4 lần.

Đứng đầu danh sách bảng nợ ngân sách, thu nhập khủng lãnh đạo các tập đoàn vẫn than “đau lòng” vì chưa chưa đạt kế hoạch.

Đứng đầu danh sách bảng nợ ngân sách, thu nhập khủng lãnh đạo các tập đoàn vẫn than “đau lòng” vì chưa chưa đạt kế hoạch.

Trong lúc nhiều đại gia vốn dĩ hoành tráng cũng lao đao vì nợ nần, "lên voi" "xuống chó", thì nhiều ngành hàng "buôn vặt" bánh kẹo, sữa, gas lại vọt lên đón tiền chảy về, thu lợi nhuận khủng.

Theo danh sách Google Trend 2013 vừa được công bố về những từ khóa được người Việt tìm kiếm nhiều nhất trong năm, "giá vàng" là quan tâm hàng đầu, vượt xa điệu nhảy cưỡi ngựa Gangnam Style của nam ca sỹ Hàn Quốc PSY và chú mèo máy thông minh Doraemon trong bộ truyện tranh cùng tên. Các vị trí còn lại đều là tên các nghệ sỹ hoặc bài hát.

Nghị định 206/2013/NĐ-CP quy định việc xử lý các khoản nợ phải thu không có khả năng thu hồi thì các doanh nghiệp xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân là Hội đồng thành viên, chủ tịch, tổng giám đốc. Đồng thời yêu cầu tập thể, cá nhân lãnh đạo phải dùng tài sản cá nhân để bồi thường theo quy định của pháp luật.

Nghị định 206/2013/NĐ-CP quy định việc xử lý các khoản nợ phải thu không có khả năng thu hồi thì các doanh nghiệp xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân là Hội đồng thành viên, chủ tịch, tổng giám đốc. Đồng thời yêu cầu tập thể, cá nhân lãnh đạo phải dùng tài sản cá nhân để bồi thường theo quy định của pháp luật.

Thông tin về thưởng Tết năm 2013 đã bắt đầu hé mở. Theo đó, con số từ 500.000 đồng/người được cho là thấp nhất và cao nhất đã có đơn vị công bố là 400 triệu đồng.

“Việc thưởng Tết năm nay của tập đoàn sẽ được thực hiện đúng theo quy định của nhà nước và thuận theo đa số ý kiến của cổ đông. Việc trước mắt cần phải giải quyết là tiến hành chia cổ tức cho cổ đông đã chậm trễ 2 năm nay do quyết toán cổ phần hóa”.

“Việc thưởng Tết năm nay của tập đoàn sẽ được thực hiện đúng theo quy định của nhà nước và thuận theo đa số ý kiến của cổ đông. Việc trước mắt cần phải giải quyết là tiến hành chia cổ tức cho cổ đông đã chậm trễ 2 năm nay do quyết toán cổ phần hóa”.