Tìm kiếm: Thai-sản

Bà Trần Thị Thúy Nga, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm Xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, lao động nữ nghỉ sinh từ tháng 1/2013 sẽ được nghỉ thêm 2 tháng. Một số doanh nghiệp cũng đã công bố chế độ đãi ngộ với người đi làm trước hạn.
Doanh nghiệp nào cho lao dộng nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nghỉ việc là vi phạm pháp luật. Tuy nhiên, vì sợ bị doanh nghiệp gây áp lực nên nhiều lao động nữ vẫn phải “nhịn” có con hoặc phải tự nghỉ việc. Thực tế này đang diễn ra ở một số khu công nghiệp của Hà Nội.
Hơn 1,7 tỷ đồng là số tiền mà công ty CP Sông Đà 27 (Sông Đà 27) đang nợ Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Tĩnh. Chính khoản nợ này mà 189 cán bộ, công nhân viên tại 10 đơn vị thành viên của Sông Đà 27 trong nhiều tháng qua không được hưởng các quyền lợi liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.
Am tường pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), nhưng bằng những thủ đoạn gian dối, Giám đốc Công ty TNHH Truyền thông Online đã biến một chính sách nhân văn của Nhà nước dành riêng cho phụ nữ thành cách “kiếm cơm” bất hợp pháp. Chính vì vậy những ngày qua cái tên Đoàn Văn Cuống và Công ty Online nhận được rất sự “quan tâm” đặc biệt từ phía các cơ quan thực thi chính sách BHXH tại miền Tây.
Hai mươi năm qua, kể từ khi có khu chế xuất, khu công nghiệp đầu tiên, đến nay TP.HCM đã có 14 khu chế xuất, khu công nghiệp với 65% lực lượng lao động là từ các tỉnh đổ về. Chỗ ở cho công nhân cũng như trường học cho con cái họ luôn là vấn đề bức xúc. Chính quyền, các doanh nghiệp cũng đã nhiều lần bàn đến nhưng rồi đâu lại vào đó. Những khu chế xuất, khu công nghiệp “sinh sau đẻ muộn”, mặc dù có dành quỹ đất cho việc này nhưng trách nhiệm xây tr

End of content

Không có tin nào tiếp theo