Sự "thành công” của người phụ nữ làm kinh doanh còn phải được đặt cao hơn sự "thành đạt”. Họ chỉ thực sự thành công khi thành đạt về sự nghiệp và chu toàn trong cuộc sống gia đình. Làm thế nào để hài hòa được hai yếu tố đó là điều không dễ dàng.

Sau một năm ròng rã kêu khó, xin giảm thuế, tăng giá, những ngày cuối năm Quý Tỵ, “bỗng” nhiều tập đoàn, tổng công ty nhà nước báo lãi to và tính chuyện chia thưởng lớn.

Tuệ Nghi bức xúc về bài viết sai sự thật, đồng thời cho biết mình không bán hàng đa cấp.

Tuệ Nghi bức xúc về bài viết sai sự thật, đồng thời cho biết mình không bán hàng đa cấp.

Tuệ Nghi bức xúc về bài viết sai sự thật, đồng thời cho biết mình không bán hàng đa cấp.

Thời phim truyền hình nở rộ, hình ảnh doanh nhân xuất hiện trong hầu hết các bộ phim. Tuy nhiên, rất ít bộ phim khắc họa ra được chân dung một doanh nhân gần với hình ảnh của họ ngoài đời sống thực.

Thời phim truyền hình nở rộ, hình ảnh doanh nhân xuất hiện trong hầu hết các bộ phim. Tuy nhiên, rất ít bộ phim khắc họa ra được chân dung một doanh nhân gần với hình ảnh của họ ngoài đời sống thực.

Làm sao để cân bằng giữa công việc và gia đình luôn là vấn đề thu hút sự quan tâm của người hỏi lẫn người trả lời tại các buổi giao lưu, trò chuyện với nữ doanh nhân. Tại diễn đàn "Nữ doanh nhân 3.0 – Chinh phục khát vọng kinh doanh" do Ban giao lưu - CLB Doanh Nhân Sài Gòn tổ chức sáng 27/10, chủ đề thú vị này tiếp tục được thảo luận sôi nổi trong không khí cởi mở, ấm cúng giữa các nữ doanh nhân.

Những nữ doanh nhân thành đạt đã cùng quy tụ trong Diễn đàn Women Leader Talk 2013, vừa được tổ chức tại TP.HCM

Những nữ doanh nhân thành đạt đã cùng quy tụ trong Diễn đàn Women Leader Talk 2013, vừa được tổ chức tại TP.HCM

Trong một năm kinh tế khó khăn, lĩnh vực đầu tư nước ngoài đã đạt được những kết quả tích cực hơn kỳ vọng của các cơ quan chức năng. Tuy nhiên, nhiều vấn đề nội tại vẫn chưa được giải quyết.

Các doanh nghiệp “hạng lông” quy mô vài đầu xe sẽ bị loại dần khỏi thị trường vận tải đường bộ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và an toàn giao thông.

Với một doanh nghiệp đã hoạt động ổn định, phát triển đi đến thành công thì việc lựa chọn người tiếp nối để đưa công ty vững mạnh mà không tuột dốc luôn là một bài toán khó cho doanh nghiệp.

Quy định khống chế trả lương cho lãnh đạo DNNN của Chính phủ mới đây đang khiến nhiều vị sếp ấm ức. Nhiều khả năng, lương giám đốc thấp hơn cả lương cán bộ cấp dưới.

Từ đầu tháng 11/2013 đến nay đã có thêm 9 doanh nghiệp niêm yết công bố điều chỉnh chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2013 với mức giảm khá lớn, kể cả những công ty lớn trên cả hai sàn. Nhà đầu tư thì đặt câu hỏi, mục đích điều chỉnh chỉ tiêu kinh doanh năm 2013 trong khi biết chính xác tới 95% kết quả kinh doanh cả năm 2013, hội đồng quản trị doanh nghiệp niêm yết nhằm tới điều gì?