(DNHN)- Ngày nay, toàn cầu hóa đang là một trong những xu thế phát triển tất yếu của quan hệ quốc tế hiện đại. Không nằm ngoài xu thế đó, ngày 7/11/2006 Việt Nam đã chính thức gia nhập Tổ chức Thương mại quốc tế (WTO) và đang chủ động tham gia vào quá trình hội nhập, toàn cầu hóa. Trong đó, công tác quản lý sản xuất nói chung, quản lý an toàn - vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cũng đang thay đổi để phù hợp với tình hình mới.

Trong thời gian làm việc cho một công ty, tôi có lấy một số bản vẽ, bí mật kinh doanh cũng như các hình ảnh để làm trang web cho công ty riêng

Liên quan đến vụ kiểm soát viên không lưu ẩu đả khi đang điều hành bay, được phát tán trên mạng, tối 27/2, Tổng giám đốc Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam Đỗ Quang Việt cho biết hôm nay (28/2) lãnh đạo đơn vị giải trình vụ việc và giải quyết nội bộ. Nhân vật chính trong vụ này đã bị kỷ luật, chuyển công tác với mức lương thấp hơn.

Thời gian mở phiên tòa sẽ vào 7h30 ngày 14/3/2012, tại Tòa án Nhân dân thị xã Phúc Yên (tỉnh Vĩnh Phúc).

Đẩy lỗ cho các tổng công ty điện lực dưới hình thức phát hành hóa đơn ghi nợ. 10-2 sẽ công bố thanh tra tiền lương tại EVN.

Ngày 8/2, sau buổi làm việc với Bộ Công Thương, bà Phạm Thị Hải Chuyền - Bộ trưởng Lao động thương binh và Xã hội cho PV Tiền Phong biết, trong một đến hai ngày tới, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ công bố kết quả kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động về tiền lương, thu nhập tại EVN và một số đơn vị trực thuộc.

Một chuyện hy hữu vừa diễn ra tại Bộ GTVT: Hai tổng giám đốc (GĐ) của 2 tổng công ty lớn vừa tự nguyện thế chấp chức vụ với Bộ trưởng GTVT Đinh La Thăng. Nếu công trình chậm tiến độ, họ sẽ xin từ chức.

(DNHN) - Mới bước vào thương trường được 6 năm, nhưng làm ăn bài bản, phương châm là “Luôn tiên phong trong lĩnh vực công nghệ”, “Chuyên nghiệp trong tư vấn – Năng động trong cung cấp – Chất lượng trên từng công trình”

Đồng euro được coi là lá chắn chống lạm phát, làm đối trọng với đồng đô la Mỹ, là chiếc đũa thần đem lại thịnh vượng kinh tế, tăng trưởng và việc làm.

Việc công ty không thông báo hoặc lý do công ty đưa ra không được xem là lý do bất khả kháng thì việc công ty chấm dứt hợp đồng với người lao động là trái pháp luật.