Tìm kiếm: mức-sống

(DNVN) - Hôm nay, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ hai để tiếp tục đàm phán, quyết định mức tăng lương tối thiểu cho năm 2016 nhằm kiến nghị lên Thủ tướng. Hiện tại đang có những tranh luận gay gắt xung quanh cuộc đàm phán tăng lương tối thiểu vùng năm 2016.
Theo một cuộc nghiên cứu được công bố hôm 17.8 vừa qua thì lương bình quân của giám đốc điều hành tại các công ty hàng đầu của Anh cao hơn 183 lần so với lương của một nhân viên bình thường. Đây là con số phản ánh sự chênh lệch lương lớn giữa nhà lãnh đạo và nhân viên tại các nền kinh tế lớn trên thế giới.
Năm 2015, Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng lương tối thiểu cho các vùng I, II, III, IV lên lần lượt 3,2 triệu đồng, 2,85 triệu đồng, 2,52 triệu đồng và 2,3 triệu đồng. Kết quả được tăng lên ở mức lần lượt là 3,1 triệu đồng, 2,7 triệu đồng, 2,4 triệu đồng và 2,2 triệu đồng (mức tăng bình quân 15,1%)
Luật phí và lệ phí cần phải có một nguyên tắc phân cấp rõ ràng để quy định cụ thể danh mục phí và lệ phí, loại nào là do Chính phủ quy định, loại nào là do Chính phủ phân cấp cho các Bộ, ngành và các Bộ, ngành đó được quy định những loại phí nào, còn loại nào do chính quyền địa phương quy định.
(DNVN) - Số liệu trên được đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam đưa ra tại buổi "Gặp mặt nhân ngày Báo chí cách mạng Việt Nam và cung cấp thông tin định kỳ về BHXH và BHYT quý II/2015" diễn ra ngày 10/6 tại Hà Nội.

End of content

Không có tin nào tiếp theo