Một dự án trị giá 4 triệu USD được khởi động tại Hà Nội sáng nay (31-5) nhằm phát triển quan hệ lao động tại Việt Nam, giúp người sử dụng lao động và người lao động hưởng lợi từ Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi.

Bộ Luật Lao động năm 2012 có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 bổ sung quy định về người giúp việc gia đình, trong đó quy định chủ sử dụng và người giúp việc phải ký hợp đồng bằng văn bản. Luật đã có hiệu lực, nhưng giữa người sử dụng lao động và người giúp việc vẫn còn rất bỡ ngỡ.

Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, trong tháng 7/2013 sẽ ra mắt Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Khi về hưu, người lao động có thể nhận mức lương hưu lên tới 10 triệu đồng/tháng (gồm cả lương hưu bổ sung và lương hưu cơ bản). Đó là mục tiêu mà đề án quỹ hưu trí bổ sung hướng đến. Tháng 11 tới, Bộ LĐ-TB&XH sẽ trình Chính phủ đề án này.

Tuy nhiên, hiện nay theo số liệu thống kê thì mức lương tối thiểu mới đảm bảo được xấp xỉ 60% nhu cầu sống tối thiểu đó...

Bộ luật Lao động có hiệu lực từ ngày 1/5 quy định việc sử dụng người lao động là người giúp việc.

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động đã làm việc liên tục từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp 1/2 tháng lương.

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) vừa kêu gọi một chiến dịch toàn cầu “cấp thiết và mạnh mẽ” nhằm đối phó với tình trạng gia tăng các bệnh nghề nghiệp, ước tính cướp đi sinh mạng khoảng 2 triệu người mỗi năm.

Mức lương đủ sống cần được tính và áp dụng thế nào để không dẫn tới thâm hụt ngân sách, lạm phát, giảm công ăn việc làm và giảm năng lực canh tranh của doanh nghiệp và quốc gia.

Nghề giúp việc gia đình tại các thành phố lớn đang tăng lên nhanh chóng, dự kiến năm 2015 sẽ tăng lên gần 250.000 người. Người giúp việc đi làm chủ yếu là thỏa thuận miệng, họ thường “tặc lưỡi” bỏ qua hợp đồng lao động, bỏ quên những quyền lợi thiết thực cho bản thân mình.

Từ ngày 1/6/2013, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội sẽ thí điểm Bảo hiểm hưu trí bổ sung với một số tập đoàn, doanh nghiệp lớn trong 3-5 năm.

Với không ít người lao động ở những doanh nghiệp nhỏ thì văn hóa an toàn lao động, an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ vẫn là những khái niệm rất mơ hồ.

Năm 2012 đã xảy ra gần 7 nghìn vụ tai nạn lao động, làm 606 người chết, hơn 6.300 người bị thương, thiệt hại về tài sản lên tới 11 tỷ đồng. Cùng với đó, tình trạng “trốn” báo cáo về tai nạn lao động đã ở mức báo động, lên tới gần 95% doanh nghiệp.

Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội vừa trình dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động.

(DNHN) Trải qua hơn 15 năm hình thành, Công ty TNHH Nam Việt đã có những bước phát triển không ngừng trong việc cung cấp các sản phẩm đạt TCVN và tiêu chuẩn quốc tế, cung cấp và đảm bảo cho doanh nghiệp, cơ sở sản xuất có môi trường lao động an toàn hơn.