Ngày 24/6, LĐLĐ tỉnh Hậu Giang tổ chức Hội nghị tuyên truyền về Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) và cuộc cách mạng công nghệ lần thứ 4. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì và thuyết trình giảng dạy tại hội nghị…

Nhằm thông tin các cơ hội, thách thức về lao động và công đoàn trong hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đến gần 1.000 cán bộ công đoàn các cấp, tại TP. Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị “Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương...

Những ông chủ trong giới showbiz Nhật Bản luôn biết tạo ra đồng yên một cách nhanh nhất. Ở đó, các nghệ sĩ chỉ là con cờ mang lại doanh thu.

Nhằm tận dụng cơ hội cũng như ứng phó với những thách thức mà Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) mang lại đối với lao động, việc làm, cần có sự chuẩn bị chu đáo về nhân lực, nhất là nâng cao năng suất lao động.

Cho tới thời điểm này, lợi ích và cơ hội mà nền kinh tế Việt Nam, doanh nghiệp Việt Nam có thể thu được nhờ Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đã ở thì hiện tại. Đương nhiên, những thách thức cũng hiện hữu.

Đó là nhận định được đăng tải trong báo cáo của Ngân hàng Thế giới (WB) sau khi Việt Nam và 10 quốc gia khác ký kết Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) vào ngày 8/3/2018 tại Chile.

Doanh nghiệp xây dựng định mức lao động làm cơ sở để trả lương cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, đảm bảo các nguyên tắc.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành nghị định 121/2018 sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 49/2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật Lao động về tiền lương.

Thẳng thắn, cởi mở và chân thành, ông Trương Đình Tuyển đưa ra những lời khuyên cho các doanh nhân trẻ trước thềm kinh tế đất nước hội nhập sâu rộng.

Điều kiện lao động tại các nhà máy như Foxconn hiện đang được theo dõi chặt chẽ bởi Apple.

Trong ba ngày 13 đến 15/5/2014 tại Bình Dương, 450 nhà máy bị tấn công, 15 bị đốt cháy, hơn 60 000 người lao động bị ảnh hưởng, gần 20000 công nhân bị mất việc. Vụ việc với diễn biến bất ngờ và hậu qủa khôn lường vẫn còn ám ảnh tâm trí nhiều người.Hình ảnh người lao động Việt Nam trở nên xấu xí trong mắt người Việt và quốc tế. Vậy chỉ có “mất” chứ làm sao có “được”?

Trong ba ngày 13 đến 15/5/2014 tại Bình Dương, 450 nhà máy bị tấn công, 15 bị đốt cháy, hơn 60 000 người lao động bị ảnh hưởng, gần 20000 công nhân bị mất việc. Vụ việc với diễn biến bất ngờ và hậu qủa khôn lường vẫn còn ám ảnh tâm trí nhiều người.Hình ảnh người lao động Việt Nam trở nên xấu xí trong mắt người Việt và quốc tế. Vậy chỉ có “mất” chứ làm sao có “được”?

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam nhận định, Việt Nam đã nhanh chóng thu hẹp khoảng cách với thế giới bởi tỷ lệ lao động làm công ăn lương trên tổng số lao động có việc làm được dự báo là sẽ tăng nhanh trong những thập niên tới.

Ngày 9/1 tại Hà Nội đã diễn ra buổi “Tọa đàm đối tác đa bên về Tuân thủ bền vững trong chuỗi cung ứng toàn cầu – Thực trạng quan hệ lao động, tiền lương và giờ làm việc trong ngành dệt may và da giày Việt Nam” do Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam, phối hợp với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, đồng tổ chức

Ngày 9/1 tại Hà Nội đã diễn ra buổi “Tọa đàm đối tác đa bên về Tuân thủ bền vững trong chuỗi cung ứng toàn cầu – Thực trạng quan hệ lao động, tiền lương và giờ làm việc trong ngành dệt may và da giày Việt Nam” do Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam, phối hợp với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, đồng tổ chức