(DNVN) - Ngày 31/1/2018, tại Hà nội diễn ra Hội nghị Ban chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (Vinasme) lần thứ II (Khóa III, nhiệm kỳ 2016 - 2021). Chủ tịch Hiệp hội Nguyễn Văn Thân nhấn mạnh: “Chúng ta được Chính phủ giao những nhiệm vụ rất quan trọng nhưng vai trò chưa được đề cao đúng mức”. TS. Tô Hoài Nam, Phó chủ tịch thường trực, kiêm Tổng thư ký Hiệp hội nêu bật thực tiễn: “Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam có quy mô nhỏ, sức cạnh tranh yếu”. Phát biểu tại hội nghị, các doanh nghiệp có ý kiến quần tụ: Cần phải liên kết với nhau mới mạnh lên và có sức cạnh tranh với các doanh nghiệp khác ngay tại thị trường trong nước.

Ông Minh bị bắt để điều tra về hành vi cố ý làm trái gây hậu quả nghiêm trọng xảy ra tại công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết và Dịch vụ tổng hợp Đồng Nai.

(DNVN) - Hầu hết các đại biểu Quốc hội đều nhất trí đề xuất tăng lương bình quân 7-8% mỗi năm nhưng vẫn lo lắng ngân sách lấy tiền đâu để tăng lương trong lúc khó khăn và nợ công tăng cao.

(DNVN) - Với một doanh nghiệp, để duy trì và phát triển thì chính sách quản lý tiền lương trong doanh nghiệp là điều rất quan trọng.

(DNVN) - Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành Nghị định số 53/2016/NĐ-CP quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước.

(DNVN) - Ngày 5/10, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đặng Ngọc Tùng đã ký công văn số 1567/TLĐ gửi Thủ tướng Chính phủ kính đề nghị xem xét điều chỉnh mức tăng tiền lương tối thiểu 2016 thấp nhất là 14,4% tương đương mức tăng năm 2015.

(DNVN) - Đó là nhận định được ông Mai Đức Chính - PCT Liên đoàn lao động Việt Nam đưa ra tại Hội thảo tiền lương, thu nhập, mức sống tối thiểu của người lao động trong các doanh nghiệp năm 2015 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) tổ chức vừa qua.

(DNVN) - Bên lề hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về chính sách lao động, tiền lương diễn ra sáng 3/7, theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân, có thể mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 sẽ bằng mức tăng của năm nay.

(DNVN)-Các nhà hoạch định chính sách của NHTW Nhật Bản (BOJ) kỳ vọng, tiêu dùng cá nhân sẽ vẫn ở mức cao khi thu nhập được cải thiện. Tuy nhiên, họ vẫn lo ngại mục tiêu lạm phát ở mức 2% sẽ khó đạt được.

(DNVN)-Mặc dù kinh tế Nhật Bản đã ghi nhận mức tăng trưởng mạnh mẽ trong 3 tháng đầu năm nay, nhưng vẫn đối mặt với nhiều thông tin xấu. Do vậy, nhiều chuyên gia kinh tế đã đưa ra cảnh báo rằng, tốc độ tăng trưởng GDP của nền kinh tế lớn thứ hai châu Á sẽ chậm lại trong thời gian tới.

Dư luận đặt câu hỏi không biết mấy ông “sếp” ở Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Trà Vinh làm việc nhiều hơn nhân viên đến cỡ nào mà thu nhập giữa họ lại chênh lệch nhau đến như thế: Giám đốc 45 triệu đồng/tháng, còn người lao động là 7,2 triệu/tháng!

Dư luận đặt câu hỏi không biết mấy ông “sếp” ở Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Trà Vinh làm việc nhiều hơn nhân viên đến cỡ nào mà thu nhập giữa họ lại chênh lệch nhau đến như thế: Giám đốc 45 triệu đồng/tháng, còn người lao động là 7,2 triệu/tháng!

Kinh tế Mỹ trong những tháng đầu năm 2015 tiếp tục đón nhận những tín hiệu khởi sắc khi số liệu mới nhất ngày 6/3 cho thấy nền kinh tế số một thế giới đã tạo thêm được 295.000 việc làm trong tháng Hai vừa qua, một kết quả ấn tượng và vượt ngoài dự đoán của giới phân tích.

“Đã có nhiều báo cáo về thị trường lao động, tuy nhiên đây là báo cáo phản ánh tiếng nói của cộng đồng DN về các chính sách và chiến lược phát triển nguồn lao động của Nhà nước như góp ý sửa đổi hệ thống pháp luật về lao động, phát triển quan hệ lao động, định hướng và tham gia nâng cao chất lượng kỹ năng lao động”.

Nhiều nơi thưởng tết nửa tỉ đồng, nơi thưởng 30.000 đồng, nơi không thưởng tết. Nhiều người lao động rơi nước mắt với thưởng tết. Tại sao có sự chênh lệch này?