Cho thuê lao động - một điểm mới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.5.2013 được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Quy định ra đời chính thức công nhận và luật hóa hoạt động đã diễn ra trước đó nhiều năm trên thị trường. Tuy nhiên, hiểu đúng ý nghĩa và vận dụng quy định này cần có sự tìm hiểu kỹ lưỡng.

Tại buổi làm việc với Ủy ban các Vấn đề xã hội của Quốc hội ngày 23/9 vừa qua, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, mức lương cơ bản năm 2014 sẽ hài hòa, từ 2,3 - 2,5 triệu. Vấn đề lương tối thiểu cho người lao động được bàn thảo bởi đại diện 3 bên là chủ sử dụng lao động, cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức công đoàn.

Sau vụ “lương khủng” của các lãnh đạo 4 doanh nghiệp công ích, UBND TPHCM vừa có yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) hệ thống lại các quy định về doanh nghiệp, DNNN và các chỉ đạo của UBND TP về quản lý DNNN; công khai các khoản thu nhập và thu nhập bình quân của người lao động và từng viên chức quản lý doanh nghiệp.

Bà Lương Tý (luongty12345@...) hỏi: Theo Điều 187 Bộ Luật Lao động năm 2012, cán bộ công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn có bắt buộc nghỉ hưu ở tuổi 55 đối với nam và 50 đối với nữ không?

Dự báo, từ nay đến cuối năm số doanh nghiệp giải thể sẽ tiếp tục gia tăng khiến đời sống công nhân khó khăn. Do đó, lãnh đạo TP.HCM đã lên kế hoạch giám sát việc trả lương, thưởng của doanh nghiệp cho công nhân từ nay đến Tết Nguyên Đán 2014.

Dự báo, từ nay đến cuối năm số doanh nghiệp giải thể sẽ tiếp tục gia tăng khiến đời sống công nhân khó khăn. Do đó, lãnh đạo TP.HCM đã lên kế hoạch giám sát việc trả lương, thưởng của doanh nghiệp cho công nhân từ nay đến Tết Nguyên Đán 2014.

Bà Trần Thị Kiều Trang làm việc tại 1 công ty, sinh con đã gần 5 năm nhưng chưa được lĩnh trợ cấp thai sản do công ty bị phá sản và nợ BHXH. Bà Trang hỏi, đơn vị khác mua lại Công ty rồi thanh toán nợ BHXH thì bà có được lĩnh số tiền này không?

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng vừa ký ban hành Nghị định số 102/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng vừa ký ban hành Nghị định số 102/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

Theo nghị định mới nhất do Chính phủ ban hành, doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động có thể bị phạt từ 5 - 50 triệu đồng.

59% số người lao động cần phải đào tạo lại là nhận định của doanh nghiệp trong cuộc khảo sát do Viện Nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) phối hợp với Ngân hàng Thế giới (WB) tiến hành.

59% số người lao động cần phải đào tạo lại là nhận định của doanh nghiệp trong cuộc khảo sát do Viện Nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) phối hợp với Ngân hàng Thế giới (WB) tiến hành.

Theo đề xuất của Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội), nhà nước sẽ hỗ trợ về mặt chính sách thuế để khuyến khích các doanh nghiệp tham gia loại hình bảo hiểm hưu trí bổ sung.