Như vậy, không chỉ là những dự đoán, mức lương người lao động Việt Nam đã được khẳng định là quá thấp không chỉ với các nước phát triển mà còn thấp so với các nước Đông Nam Á.

Công bố mới nhất về chính sách tiền lương tại Việt Nam của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy, lĩnh vực được trả lương cao nhất hiện nay thuộc về ngành ngân hàng, tài chính.

Tại hội thảo “Chính sách tiền lương trong bối cảnh kinh tế thị trường và hội nhập” do Bộ LĐ-TB-XH phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức ngày 25.11, các chuyên gia khuyến cáo, cần có cơ chế xác định tiền lương nếu không VN khó có thể cạnh tranh khi hội nhập cộng đồng vào năm 2015.

Trong giai đoạn khó khăn nhất của nền kinh tế, nhiều nữ doanh nhân không chỉ trụ vững mà còn biến thách thức thành cơ hội vươn lên bứt phá.

Từ một thanh niên trong tay chỉ có 150 đàn ong là tài sản của bố để lại, Trần Xuân Phong (sinh năm 1983, xã An Khang, Tuyên Quang) nay trở thành tỉ phú nông thôn.

Đại diện nhiều tập đoàn cho rằng, việc chi trả lương cho lãnh đạo đúng quy định; lương tăng giảm căn cứ theo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Một số chuyên gia kinh tế cho rằng, ngoài việc công bố tiền lương hằng tháng, Bộ Công Thương nên yêu cầu các tập đoàn, tổng công ty công bố các khoản thu nhập ngoài lương của lãnh đạo.

Lương các lãnh đạo gấp chục lần lương trung bình của nhân viên

Việc điều chỉnh lương tối thiểu từ năm 2018 trở đi sẽ chỉ còn dựa vào một yếu tố là sự thay đổi của chỉ số giá tiêu dùng hằng năm (CPI).

Việc ưu đãi cho Dự án Khu liên hợp Gang thép và Cảng nước sâu Sơn Dương của Tập đoàn Formosa (Đài Loan) đang tạo ra các cuộc tranh luận trên các diễn đàn. Vậy thực hư của những chính sách ưu đãi này là gì?

Nữ doanh nhân Bùi Thị Sửu - GĐ Cty TNHH Hòa Bình (Yên Bái) không lùi bước trước khó khăn của thị trường, của suy thoái kinh tế để vươn lên đạt nhiều thành tích cũng như mang lại đời sống tốt hơn cho cán bộ nhân viên của Cty. DĐDN đã có cuộc trao đổi với Chị nhân sự kiện lần thứ 2 liên tiếp đạt danh hiệu Nữ Doanh nhân tiêu biểu VN, cúp Bông Hồng Vàng năm 2013

Tại sao DN đó công bố mức thưởng “khủng” như vậy, trong khi thực tế, lương, thưởng của công nhân lẹt đẹt. Hay tại sao mức thưởng “khủng” đó không dành cho người lao động mà đơn giản đó là phần thưởng “tự sướng” của ông chủ dành cho… ông chủ?

Sáng ngày 13/12/2013, đúng vào Ngày Kỷ niệm 3 năm thành lập (13/12/2010- 13/12/2013), Công ty Dược phẩm Tâm Bình đã tổ chức khánh thành tòa nhà Tâm Bình và khai trương nhà thuốc tại 349 Kim Mã, Phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình- Hà Nội.

Theo khảo sát của Công ty tư vấn toàn cầu Towers Watson, mức tăng lương trong năm 2013 của ngành ngân hàng khoảng 10%, trong khi tỷ lệ nghỉ việc lên tới 15%, cao nhất trong số các ngành được khảo sát. Dù vậy, thực tế, vẫn có những ngân hàng tăng lương rất “khủng” trong năm nay.

Theo khảo sát của Công ty tư vấn toàn cầu Towers Watson, mức tăng lương trong năm 2013 của ngành ngân hàng khoảng 10%, trong khi tỷ lệ nghỉ việc lên tới 15%, cao nhất trong số các ngành được khảo sát. Dù vậy, thực tế, vẫn có những ngân hàng tăng lương rất “khủng” trong năm nay.

Lãnh đạo của các công ty công ích tại TP HCM trả lương tiền tỷ hôm nay đã hứa sẽ hoàn trả lại số tiền vượt chi và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với người lao động.