Trong năm năm gần đây, số vụ tai nạn lao động trong ngành xây dựng chiếm tỷ lệ 36%, ngành khai thác khoáng sản chiếm 20% tổng số các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng.

Phía nhà thầu Trung Quốc tìm mọi cách hạn chế tuyển dụng lao động của Việt Nam, đồng thời đưa lao động phổ thông của họ sang làm các công việc thủ công như đào đất, phụ hồ, mang vác, quét dọn, đổ bê tông - những công việc mà lao động Việt Nam có thể đảm đương.

Vịnh Vũng Rô (huyện Đông Hòa, tỉnh Phú Yên) không được quy hoạch nuôi trồng thủy sản, nhưng phòng hậu cần Bộ chỉ huy quân sự tỉnh Phú Yên đã ký hợp đồng cho một công ty thuê mặt nước của vịnh này để nuôi cá từ năm 2009 và trên bè cá này có người Trung Quốc.

Đổ lỗi là không cập nhật văn bản pháp luật của Nhà nước cũng như khả năng tài chính gặp khó, sau khi cổ phần hóa, lãnh đạo Công ty Cổ phần Sứ Hải Dương (Hapoco) đã trốn hàng tỷ đồng tiền trợ cấp thôi việc của hơn 200 lao động.

Thông điệp chỉ chọn những dự án FDI có chất lượng, trảm” những dự án FDI lỗi hẹn đã được các bộ, ngành và nhiều địa phương thực hiện nghiêm túc.Và những kết quả ban đầu đạt được có phần mừng.

Chưa được cấp phép nhưng 5 năm qua, Trường Cao đẳng Nghề Việt Mỹ (VATC) vẫn quảng cáo và chiêu sinh rầm rộ chương trình học cao đẳng liên kết với Trường cao đẳng cộng đồng Broward (Florida, Mỹ).

Trường nghề hết sức khó khăn trong tuyển sinh nên tồn tại chủ yếu nhờ vào các khóa dạy nghề dưới 3 tháng.

Ông Nguyễn Văn Khôi – Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân TP Hà Nội liên tục “soi” và chỉ ra các lỗi cơ bản, các vấn đề trong các báo cáo của một số sở, ngành.

Gần 100 ngàn lao động làm thủ tục lĩnh tiền bảo hiểm thất nghiệp trong 4 tháng qua trên địa bàn tỉnh Bình Dương, tăng gấp đôi so với năm 2011. Đó thực chất chỉ là những người thất nghiệp “giả tạo”.

Không giấy phép lao động, cũng không biết đó có phải là bác sỹ được hành nghề khám đông y, nhưng nhiều người Trung Quốc được một phòng khám tại Hà Nội tuyển dụng, bắt bệnh chui. Thực tế này khiến nhiều người tiền mất, tật mang.

Đó là tiền mồ hôi, nước mắt của hơn 50 thương bệnh binh Hợp tác xẫ...

Loạn từ thu phí vượt rào, đến tranh giành đơn hàng giữa các doanh nghiệp, trong khi cơ quan quản lý gần như không kiểm soát được tình hình.

Tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng/tháng; phụ cấp công vụ là 25%; chế độ với người tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế; không sử dụng vàng làm phương tiện thanh toán; xử lý kỷ luật viên chức tự ý nghỉ việc sai quy định... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2012.

Mỗi dịp hè về, nỗi lo đuối nước ở trẻ em lại làm người lớn sốt sắng, lo lắng.

Nhiều quy định mới về đình công, bảo vệ thủ lĩnh công nhân sẽ được bổ sung vào Luật Công đoàn và Bộ luật Lao động tới đây, tránh tình trạng công đoàn bảo vệ ông chủ, thay vì công nhân. Tiền Phong phỏng vấn ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam xung quanh vấn đề này.